✨ 케어링에서 방문요양 사회복지사 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 케어링 대전점에서 어르신들의 편안한 방문요양을 지원하고 요양보호사님들과 소통하며 시니어 산업을 함께 이끌어갈 사회복지사님을 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 방문요양센터 (케어링의 핵심 조직으로 방문요양을 전문적으로 운영하는 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 어르신과 요양보호사 상담 및 관리 (방문요양 서비스가 원활하게 진행되도록 소통을 담당합니다.)
• 방문요양 일정 관리 및 라운딩 (어르신-요양보호사 매칭, 요양보호사 출퇴근 관리 등을 진행합니다.)
• 건강보험공단 제출 서류 처리 (어르신 서류 관리, 공단 청구 업무, 요양보호사 급여 계산 등 행정 업무를 담당합니다.)
• 어르신 욕구 사정 및 급여제공계획 수립 (어르신의 필요를 파악하고, 그에 맞는 서비스 계획을 수립합니다.)

✅ 꼭 필요해요:

• 사회복지사 2급 이상 자격증
• 운전면허 보유 및 실제 운전 가능
• 원활한 소통 능력 (어르신, 보호자, 요양보호사)
• 기본적인 MS Office 활용 능력
• 문제 해결 능력 (현장의 불편함에 대한 능동적인 해결책 제시)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 해당 직무 또는 유사 직무 경험
• 자차로 라운딩 업무 가능
• 고객 중심 마인드와 뛰어난 공감 능력
• 사회복지사 1급 자격증
• 케어링의 시니어 산업 비전에 대한 공감

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 2,800만원 - 3,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 3개월 교육 수습 기간 후 정규직 전환 (계약직 기간에도 동일 급여 지급)

📍 근무지:

• 대전광역시 서구 문예로 11, 8층 3 (탄방동, 소천빌딩)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 이메일 지원 ([recruit@caring.co.kr])
• 채용 절차: 서류 전형 → 직무 인터뷰

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 자차 필수인가요?
  • A: 자차로 라운딩 업무가 가능하신 분을 우대하지만, 필수는 아닙니다. 다만, 대중교통 이용이 불편할 수 있으므로 자차 소유 시 업무에 더 편리할 수 있습니다.
• Q2: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 되나요?
  • A: 수습 기간(3개월) 동안에도 정규직과 동일한 급여를 지급받습니다.
• Q3: 주로 어떤 연령대의 어르신들을 만나게 되나요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 케어링 방문요양 서비스는 다양한 연령대의 어르신들을 대상으로 제공됩니다. 건강 상태, 필요 서비스 등에 따라 대상 어르신의 연령대는 달라질 수 있습니다.

📢 케어링의 방문요양 사회복지사에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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