✨ 화이트큐브에서 Growth Manager를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 화이트큐브의 자동차 구독 신사업 '패러데이'의 폭발적인 성장을 이끌 Growth Manager로서, 데이터 기반 문제 정의 및 해결, 실험과 학습을 통해 성과를 창출합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 신사업팀 (창업자 직속으로 운영되는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 차량 렌탈/리스 시장의 고객 및 이해관계자 문제 정의 및 최적 해결 방안 모색
• 데이터 기반 우선순위 설정 및 가설 검증을 통한 실질적인 해결책 실행
• 고객 인터뷰, 사업 개발, 마케팅, 세일즈, 운영 등 다양한 업무 수행
• 실험과 학습을 반복하며 최고의 성과 창출

✅ 꼭 필요해요:

• 복잡하고 도전적인 문제에 대한 해결 의지
• 데이터 기반 의사 결정 능력
• 실패를 두려워하지 않는 학습 자세
• 유관 경력은 중요하지 않습니다. (운전 미숙, 차량 렌탈/리스 산업 무관심도 괜찮습니다.)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 신사업 성장에 대한 높은 이해도
• 긍정적이고 적극적인 자세
• 스타트업 문화에 대한 적응력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전) 지급
  • 전사 허먼밀러 의자 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 수평적인 문화, 도전과 성장을 장려하는 분위기

📍 근무지:

• 서울특별시 강남구 선릉역 인근 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 화이트큐브 채용 페이지 (https://whitecube.ninehire.site/job_posting/3y4dchoT) 를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 직무 인터뷰 (Google Meet) → 2차 문화 인터뷰 (선릉역 사무실) → 평판 조회 (경력직) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고에는 명시되어 있지 않지만, 문제 해결 능력과 성장 가능성을 중요하게 평가하므로 신입도 지원 가능합니다. 다만, 주도적으로 진행한 업무 사례를 구체적으로 작성하여 어필하는 것이 좋습니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고 내용과 링크된 추가 정보를 통해 볼 때, 수평적인 문화를 지향하며, 개인의 성장을 적극적으로 지원하는 분위기입니다. 또한, 동료들과 함께 '어떻게 하면 될까'를 고민하며 문제를 해결해나가는 재미를 느낄 수 있을 것으로 예상됩니다.
• Q3: 야근은 많은 편인가요?
  • A: 공고 상에는 야근에 대한 언급은 없지만, 스타트업 특성상 업무 강도가 높을 수 있습니다. 하지만, 성과를 내기 위해 자발적으로 몰입하는 분위기일 가능성이 높습니다.

📢 화이트큐브의 Growth Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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