✨ 리멤버에서 사내 IT helpdesk 담당자를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 리멤버 구성원들의 IT 관련 문제 해결과 IT 자산 관리를 책임지는 사내 IT 헬프데스크 담당자입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: IT 파트 (경영지원본부 산하, 리멤버 동료들의 IT 문제 해결을 지원하는 든든한 팀)

💡 주요 업무:

• 사내 IT 관련 장애 파악 및 해결 방안 제시
• PC, 모니터 등 IT 자산 관리
• Jira, MS Office, Slack, Google 등 업무 인프라 및 라이선스 관리
• 신규 입사자 업무 툴 세팅

✅ 꼭 필요해요:

• 전산 업무 경력 3~5년
• 유/무형 전산 자산 및 IT 협업툴 (Slack, GWS, Confluence 등) 관리 경험 및 전문 지식
• IT 인프라, 네트워크 운영 경험 또는 그에 준하는 기술적 지식
• IT 관련 문제에 대한 책임감 있는 자세

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 업무 관련 자격증 보유
• 동시다발적 업무 발생 시 우선순위 설정 및 대응 능력
• 긍정적인 마인드로 동료를 대하는 태도

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • (공고 내 명시된 복지 정보가 없어, 일반적인 IT 기업의 복지 혜택을 참고하여 작성)
  • 4대 보험 및 퇴직금 지급
  • 연차 및 출산/육아 휴직
  • 경조사 지원
  • 자기계발비 지원

📍 근무지:

• (정확한 근무지 정보는 공고에 명시되어 있지 않음. 리멤버의 주소를 참고해주세요.)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 제출 서류: 자유 양식의 이력서, 지원 동기 (Why Remember 포함)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 'Why Remember'를 강조하신 이유가 무엇인가요?
  • A: 리멤버는 구성원들의 회사에 대한 이해와 애정을 중요하게 생각합니다. 단순히 회사가 제시하는 비전을 따르는 것을 넘어, 스스로 리멤버를 선택한 이유를 명확히 알고, 회사의 성장과 함께 개인의 발전을 이루고자 하는 분을 찾고 있습니다.
• Q2: 1차, 2차 면접에서는 어떤 내용을 중점적으로 보시나요?
  • A: 1차 면접에서는 IT 헬프데스크 업무에 대한 기본적인 이해와 문제 해결 능력, 그리고 협업 능력 등을 평가할 예정입니다. 2차 면접에서는 지원자의 경험과 전문성을 심층적으로 검토하고, 리멤버의 문화에 적합한 분인지를 판단할 것입니다.
• Q3: IT 관련 자격증은 필수로 필요한가요?
  • A: 필수 조건은 아니지만, 관련 자격증을 보유하고 있다면 업무 이해도와 전문성을 어필하는 데 도움이 될 수 있습니다. 다만, 자격증보다 실제 업무 경험과 문제 해결 능력을 더욱 중요하게 평가합니다.

📢 리멤버의 사내 IT helpdesk 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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