✨ 쿠팡에서 Senior Compensation Specialist 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡의 보상 철학에 기반하여 경쟁력 있고 형평성 있는 보상 체계를 기획, 관리하고 글로벌 보상 프로젝트를 지원하는 역할을 합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Global C&B 팀 (쿠팡의 보상 전략을 기획하고 실행하는 핵심 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 글로벌 C&B 팀 프로젝트 관리 및 지원
• 보상 제도 (Pay Band, 인센티브, 주식 보상) 기획 및 설계
• 보상 데이터 분석 및 리포팅을 통한 의사 결정 지원
• 프로젝트 관련 보고서 준비 및 유관 부서와의 커뮤니케이션

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 학위 이상 소지
• HR 경력 6년 이상 (MNC 또는 글로벌 오피스 보유 대기업 보상 관련 경력 3년 이상 필수)
• 뛰어난 프로젝트 관리 능력, 문제 해결 능력 및 분석적 사고
• MS Excel 활용 전문가 수준의 스프레드시트 및 데이터 분석 능력
• 능숙한 한국어 및 영어 구사 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 보상 제도 설계, 프로젝트 관리, HR 컨설팅 경험
• High-tech 또는 eCommerce 산업 경험
• 미국 및/혹은 중국 내 보상 기획/운영 경험
• MBA 학위 또는 HR 관련 전공
• Workday 활용 및 교육 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 12,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 연간 고정 보너스
  • 주식 보상 제도
  • 각종 경조사 지원
  • 단체 상해보험 가입
  • 쿠팡 임직원 할인

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통과 빠른 의사결정을 지향합니다.

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 합격 후 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 면접 → 대면(화상) 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 보상 제도 설계 경험이 필수는 아닌가요?
  • A: 필수 요건은 아니지만, 보상 제도 설계 경험이 있다면 채용 과정에서 우대받을 수 있습니다.
• Q2: 영어 활용 빈도는 어느 정도인가요?
  • A: 글로벌 팀과의 협업 및 커뮤니케이션이 잦으므로, 능숙한 영어 활용 능력이 요구됩니다.
• Q3: 쿠팡의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통과 빠른 의사결정을 지향하며, 모든 임직원에게 기업가 정신을 가지고 혁신을 추진할 기회를 제공합니다.

📢 쿠팡의 Senior Compensation Specialist에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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