✨ 한국신용데이터에서 Front-End Engineer 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 캐시노트 통합 회원 및 광고 플랫폼의 프론트엔드 개발을 담당하며, 서비스 전반에 걸쳐 기술적 의사결정을 주도합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 서비스플랫폼팀 (전사에서 운영하는 공통 플랫폼을 개발 및 운영하며, 캐시노트와 공동체 서비스에 공통 기능을 확장하고 플랫폼화하여 오픈 API로 제공하는 것을 목표로 합니다.)

💡 주요 업무:

  • 캐시노트 통합 회원 플랫폼 및 광고 플랫폼의 프론트엔드 인터페이스 설계, 개발, 유지보수
  • 프로덕트 매니저, 엔지니어, 디자이너 등 다양한 직군과 협업하여 서비스 요구사항에 맞는 기능 개발
  • 초기 MVP 설계부터 PMF 검증 단계까지 효율적인 스펙 논의 및 기반 설계
  • 사용자 피드백을 바탕으로 지속적인 UI/UX 개선

✅ 꼭 필요해요:

  • 웹 프론트엔드 기술 전반(HTML, CSS, JavaScript)에 대한 이해
  • React와 TypeScript의 원리와 최신 패턴에 대한 이해
  • 프론트엔드 아키텍처 패턴과 상태 관리 방법론에 대한 지식
  • 웹 성능 최적화 원리 및 기법에 대한 이해

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 서버사이드 렌더링 관련 지식과 경험
  • 모바일 앱의 웹뷰로 제공되는 어플리케이션 운영 경험
  • 퍼포먼스/에러 모니터링 및 웹 어플리케이션 측정 지표 개선 경험
  • 회원 시스템 개발 및 운영 경험
  • OAuth 2.0 동작 방식에 대한 이해
  • OIDC 의 OpenID Provider 경험

💰 연봉 및 복지:

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • KCD는 프론트엔드 엔지니어가 프로젝트의 전 과정을 책임지고 기술적 의사결정을 주도하는 것을 지향합니다.

📍 근무지:

  • 한국신용데이터 대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로 127, 4층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감
  • 지원 방법: 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time → Introduction Meeting → Casual Talk → 인재영입 Mini Project → Team Interview

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 인재영입 Mini Project는 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 지원 분야와 관련된 작은 프로젝트가 주어지며, 결과물을 중심으로 직군 인터뷰가 진행됩니다. 프로젝트 완료 시 소요 시간에 대한 적절한 보상이 제공됩니다.
  • Q2: KCD의 조직 문화는 어떤 특징이 있나요?
    • A: KCD는 수평적인 소통을 지향하며, 모든 구성원이 자신의 의견을 자유롭게 개진할 수 있는 문화를 장려합니다. CEO 영상 및 팀 블로그를 통해 더 자세한 내용을 확인하실 수 있습니다.
  • Q3: 서류 합격 후 면접은 얼마나 진행되나요?
    • A: 서류 합격자에 한해 상세한 면접 절차가 안내될 예정입니다. 공고 내용에 따르면, KCD 인재영입 매니저와의 Tea Time, Introduction Meeting, Casual Talk, 인재영입 Mini Project, Team Interview 순으로 진행됩니다.

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