✨ 리브스메드에서 생산 인사총무 담당자(대리급) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 리브스메드 생산본부에서 생산인력 채용, 근태관리, 총무, 안전보건 등 생산 지원 업무를 담당할 분을 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 생산RA본부 (생산 및 RA(Regulatory Affairs, 인허가)를 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 생산 인력 직접 채용 운영 및 파견직 채용 관리
• 생산직 근태 관리
• 총무 업무 및 대관 업무 (사내 물품 구매, 시설 관리, 공장 등록 업무 등)
• 산업안전보건 관련 업무 수행 (위탁관리사 담당)
• 생산실 업무 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 공장 인사총무 또는 생산직 인사총무 경력 3년 이상 (대리급)
• 공장 관리(인사/총무/공무) 경력
• MS-Office 활용 능력
• 제조 현장(공장)에 대한 풍부한 경험
• 뛰어난 커뮤니케이션 능력과 책임감

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 생산/공장 관련 업무 경험
• 의료기기 업계 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 5,500만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 협의 가능))
• 주요 복지:
  • 주 5일 근무, 9시-18시 근무
  • 4대 보험 가입
  • 기타 회사 내규에 따름

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 리브스메드는 '누구나 첨단 의료 혜택을 누릴 수 있도록 혁신적인 기술을 통해 지속적으로 발전'하는 것을 목표로 합니다.

📍 근무지:

• 리브스메드 본사 (구체적인 주소는 확인 필요)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: recruit@livsmed.com으로 문의
• 채용 절차: 사전 전화 인터뷰 → 대면 인터뷰 2~3회 → 평판 조회 및 처우 협의 → 최종 합격 (진행 절차는 상황에 따라 유동적으로 변경될 수 있습니다.)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 전화 인터뷰는 어떤 내용을 주로 확인하나요?
  • A: 서류 검토 후 지원자의 기본적인 경력 및 직무 적합성을 확인하는 절차로 예상됩니다. 자신의 강점과 경험을 간략하게 정리해두시면 도움이 될 것입니다.
• Q2: 실제 생산 현장 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 리브스메드는 혁신적인 기술 개발을 강조하는 만큼, 수평적인 소통과 협업을 중시하는 분위기일 것으로 예상됩니다.
• Q3: 의료기기 업계 경험이 필수는 아닌가요?
  • A: 필수 자격 요건은 아니지만, 우대사항에 해당합니다. 의료기기 업계에 대한 이해가 있다면 업무 적응에 도움이 될 수 있습니다.

📢 리브스메드의 생산 인사총무 담당자(대리급)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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