✨ 페이히어에서 세일즈 스페셜리스트 인턴을 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
페이히어의 다양한 서비스를 고객에게 알리고, 신규 비즈니스 리드를 발굴하여 세일즈를 지원하는 인턴 포지션입니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 세일즈 섹터 (페이히어의 고객 여정을 책임지는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 페이히어 서비스(테이블오더, 웨이팅 등)를 사장님들께 소개하고, 최초 비즈니스 리드 발굴
- 고객 및 고객사와의 관계 유지 및 긍정적인 경험 제공을 위한 비즈니스 방향성 고민
- 다양한 데이터 및 유저 보이스 분석 기반, 전략적인 세일즈 시도
- 고객에게 최고의 서비스를 제공하기 위한 세일즈 프로세스 지원
✅ 꼭 필요해요:
- 고객과의 원활한 의사소통 및 문제 해결 능력
- 논리적이고 명확한 커뮤니케이션 능력 (고객 및 내부 구성원 대상)
- 주도적이고 적극적인 업무 태도
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 스타트업 근무 경험
- 함께 성장하려는 마인드
- 도전적인 환경에 빠르게 적응하고 학습하는 능력
- 집요하게 파고드는 성향
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 + 성과에 따른 인센티브 지급 (추정 연봉 범위: 약 2,400만원 - 2,800만원 (추정치, 인턴 급여 기준))
- 주요 복지:
- 자율 출퇴근 (오전 8시~11시 사이)
- 자율 휴가제 (별도 승인 절차 없음)
- 점심 식사비 지원
- 경조사 지원
- 자기 계발 및 성장 관련 비용 지원 (도서, 세미나, 교육 등)
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 수평적인 조직 문화, 데일리 미팅, 스프린트 및 회고, 타운홀 미팅 등 주기적 진행
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: [온라인 지원 링크]
- 채용 절차: 서류 전형 → 직무 및 컬처 핏 인터뷰 → 최종 합류
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 인턴 종료 후 정규직 전환 기회가 있나요?
- A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 인턴 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다.
- Q2: 세일즈 경험이 없어도 지원 가능한가요?
- A: 세일즈 경험이 없더라도 고객과의 소통 능력과 적극적인 태도를 갖추고 있다면 충분히 지원 가능합니다. 내부 교육을 통해 세일즈 전문가로 성장할 수 있도록 지원합니다.
- Q3: 인센티브는 어떻게 지급되나요?
- A: 인센티브 지급 기준은 회사 내규에 따르며, 개인의 성과에 따라 차등 지급됩니다. 구체적인 지급 기준은 입사 후 안내받으실 수 있습니다.
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