A: 공고에 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 수습기간에도 급여는 정상적으로 지급됩니다. 다만, 일부 기업에서는 수습 기간 동안 급여의 일정 비율(예: 80%~90%)을 지급하는 경우도 있습니다. 자세한 내용은 채용 담당자에게 문의하시는 것이 좋습니다.
Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
A: 리브스메드는 "전 세계를 놀라게 한 대한민국 의료기기 제조사", "국내 순수기술을 가지고 세계적인 의료기기 기업으로 도약하는 기업"이라고 소개하고 있습니다. 또한 매년 매출이 2~3배씩 늘어나는 성장세와 pre IPO 투자 유치 및 코스닥 상장 준비 중인 점을 강조하는 것으로 보아, 도전적이고 혁신적인 분위기 속에서 빠르게 성장할 수 있는 기회를 제공할 것으로 예상됩니다.
Q3: 인허가 업무 외 다른 업무도 병행하게 되나요?
A: 공고에 명시된 담당 업무는 의료기기 인허가 관련 업무가 주를 이루고 있습니다. 다만, 회사의 규모나 상황에 따라 인허가 업무 외에 다른 regulatory 업무를 일부 병행하게 될 수도 있습니다.