✨ 쿠팡에서 Sr. Comp Partner 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡의 글로벌 보상 정책을 기획, 운영하고, 시장 경쟁력을 갖춘 보상 체계를 구축하여 우수 인재 확보를 지원하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Comp Partner 팀 (글로벌 보상 조직 내 속해 있으며, 쿠팡의 경쟁력 있는 보상 정책을 수립하고 운영하는 핵심 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 글로벌 보상 프로그램 관리 및 비즈니스 조직 대상 보상 컨설팅 제공
• 시장 보상 구조 분석 및 인사이트 제공, 임원 보상 벤치마킹
• 연간 Pay Range 업데이트 및 리뷰 지원
• 총 보상 관련 이슈 확인, 개선 및 해결

✅ 꼭 필요해요:

• Bilingual(English/Korean 모두 네이티브 수준) 구사 능력
• HR (보상 포함) 경력 5~10년, 프로젝트 리딩 또는 업무 개선 경험
• Advanced 이상의 엑셀 활용 능력
• 데이터 분석, 문제 해결, 꼼꼼함 (detail-oriented) 능력
• 다양한 유관 부서와의 협업 및 원활한 소통 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• (별도 언급 없음)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 12,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 쿠팡의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 회사 홈페이지 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 하며, 임직원에게 기업가 정신을 장려하고 혁신 기회를 제공합니다.

📍 근무지:

• (별도 언급 없음)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 전화 면접 → 대면(화상) 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 요건에 'HR 전반'이라고 되어 있는데, 보상 업무 경력이 필수는 아닌가요?
  • A: 보상 업무 경력이 필수는 아니지만, HR 전반에 대한 이해와 함께 보상 업무에 대한 관심과 기본적인 지식이 있다면 도움이 될 것입니다.
• Q2: 영어 활용 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: Bilingual(English/Korean 모두 네이티브 수준)을 요구하는 것으로 보아, 업무상 영어 사용 빈도가 높고, 외국인과의 커뮤니케이션이 잦을 것으로 예상됩니다.
• Q3: 팀 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 다양한 유관부서와 협업하는 것을 중요하게 생각하는 것으로 보아, 수평적인 소통을 지향하고 팀워크를 중시하는 분위기일 것으로 예상됩니다.

📢 쿠팡의 Sr. Comp Partner에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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