✨ 당근에서 Business Development Manager - 부동산 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 당근 부동산 서비스의 성장 전략을 수립하고 실행하며, 시장 점유율 확대 및 수익 모델 개발을 주도할 사업 개발 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 부동산팀 (당근 앱 내 부동산 거래 플랫폼을 만들고, 사용자들의 부동산 탐색 및 거래 과정의 불편함을 기술로 해결하는 팀입니다.)

💡 주요 업무:

  • 부동산 시장 및 이해 관계자 분석을 통한 사업 우선순위 및 방향성 설정
  • 당근 부동산 시장 점유율 확대를 위한 사업 기회 발굴 및 개발
  • 부동산 서비스 관련 비즈니스 에셋 확보 및 외부 파트너사 협상
  • 당근 부동산 수익 모델 개발

✅ 꼭 필요해요:

  • 5년 이상의 사업 개발, 사업 기획, 사업 운영 또는 전략 기획 업무 경험
  • 시장 및 고객 문제 파악, 데이터 기반 분석 능력
  • 새로운 도메인에 대한 빠른 학습 및 구조화 능력
  • 탁월한 커뮤니케이션 능력으로 대내외 이해관계자와의 협업 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 창업 경험 (Zero to One, 유의미한 성장 곡선 경험)
  • 부동산 도메인 및 시장에 대한 높은 이해도
  • 플랫폼 서비스 비즈니스 운영 경험
  • 도전적인 문제 해결을 즐기는 분

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 9,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
  • 주요 복지:
    • (공고 내 명시된 복지 정보는 없으나, 일반적으로 IT 기업 수준의 복지 제공 예상)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 부동산팀은 PM, 디자이너, 엔지니어 모두 사업가이자 사용자의 마음을 읽어내는 사람들이라고 생각하며, 스스로 업무를 선택하고 능동적으로 일합니다. 데이터 기반의 합리적인 의사결정을 지향하며, 빠른 실행과 학습을 통해 서비스를 개선합니다.

📍 근무지:

  • (공고에 정확한 근무지 정보는 명시되어 있지 않습니다.)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감
  • 지원 방법: 당근 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 화상 인터뷰 → 직무 인터뷰 (과제 포함) → 컬처핏 인터뷰 및 레퍼런스 체크 → 처우협의 → 최종 합격 및 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 부동산 관련 경험이 필수로 요구되나요?
    • A: 부동산 도메인에 대한 이해가 높으면 좋지만, 필수 조건은 아닙니다. 새로운 도메인에 대한 빠른 학습 능력이 더 중요합니다.
  • Q2: 실제 업무 강도는 어느 정도인가요?
    • A: 당근은 빠른 실행과 성장을 추구하는 조직이므로, 업무 강도가 낮지 않을 수 있습니다. 하지만 팀원들과 협력하여 효율적으로 업무를 처리하고, 일에서 에너지를 얻는 문화를 가지고 있습니다.
  • Q3: 수습 기간 동안 급여는 동일하게 지급되나요?
    • A: 공고에 따르면 정규직 채용의 경우 3개월의 수습기간이 있으며, 급여 조건은 처우 협의 과정에서 결정될 것으로 예상됩니다. 일반적으로 수습 기간에도 급여의 100%가 지급되는 경우가 많습니다.

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