✨ 패스트파이브에서 고객(리드) 발굴 담당자를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
패스트파이브의 '파워드바이 패스트파이브' 서비스를 임차 고객에게 소개하고, 니즈에 맞는 공간을 제안하여 신규 고객을 발굴하는 역할을 합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: Powered by FF그룹 (패스트파이브만의 공간 구축 및 운영 노하우를 바탕으로 고객의 사옥을 구축해드리는 솔루션을 제공하는 팀)
💡 주요 업무:
- 임차 고객에게 '파워드바이 패스트파이브' 서비스 소개
- 고객과의 적극적인 소통을 통해 니즈에 맞는 공간 제안 및 신규 고객(리드) 확보
- 입주사 정보 분석 및 시장 데이터 기반 계약 가능성이 높은 고객사 발굴
- 유관 부서와 협력하여 영업 전반 과정 지원
✅ 꼭 필요해요:
- 현장 중심의 고객 접촉 및 방문 활동을 통한 영업 경험
- 임대차 및 부동산 중개 분야 경험
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 실패에 대한 높은 회복탄력성을 보유하신 분
- 직접 발로 뛰는 필드 영업을 통해 실제 성과를 창출해보신 분
- 긍정적이고 주도적으로 일하며 높은 실행력을 갖추신 분
- 다양한 직무 경험을 통해 넓은 시야를 갖추신 분
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따라 협의 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 패스트파이브 라운지 및 미팅룸 등 각종 멤버 서비스 이용 가능
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 공고 상 명시된 정보는 없지만, 패스트파이브는 수평적인 소통과 개인의 성장을 중요하게 생각하는 문화를 가지고 있을 것으로 예상됩니다.
📍 근무지:
- 패스트파이브 삼성3호점 (서울특별시 강남구 테헤란로 503)
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 계약직 근무 후 정규직 전환은 얼마나 가능한가요?
- A: 3개월의 수습 기간 후 평가에 따라 정규직 전환이 가능합니다.
- Q2: 부동산 관련 경험이 부족해도 지원 가능한가요?
- A: 부동산 중개 분야 경험이 있으시면 좋지만, 고객과의 소통 능력 및 영업 경험을 중요하게 평가할 것으로 예상됩니다.
- Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 1차 면접 시 직무 역량 면접과 함께 현장 과제가 주어집니다. 30분 정도의 준비 시간이 주어질 예정입니다.
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