✨ 마카롱팩토리(마이클)에서 안드로이드 개발 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 마카롱팩토리(마이클)에서 차량관리 앱 '마이클'의 안드로이드 앱 서비스를 개발, 개선하고 운영할 3년 이상 경력의 안드로이드 개발자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 마이클 팀: 누구나 합리적인 비용으로 안전한 차를 탈 수 있는 자동차 문화를 만들기 위해 자동차 관리 생태계를 혁신하는 팀입니다.

💡 주요 업무:

  • 기획, 디자인, 서버 등 다양한 직군의 동료들과 협업하여 마카롱팩토리의 모든 Android 앱 서비스를 개발, 개선 및 운영
  • Kotlin, Coroutines, Compose 등을 활용해 새로운 기능을 개발하고, Java와 XML 기반으로 작성된 레거시 코드를 유지보수 및 점진적으로 리팩토링
  • 담당 서비스의 Android 개발과 관련된 모든 의사결정을 책임지고 우선순위를 결정

✅ 꼭 필요해요:

  • Android 애플리케이션 개발 경력 3년 이상
  • Java와 XML 기반의 프로젝트에 Kotlin과 Compose를 도입하여 안정적으로 서비스를 리팩토링한 경험
  • 시스템 개선의 필요성을 인식하고, 아키텍처 설계 및 디자인 패턴을 실제로 구현해 본 경험
  • 팀 내·외부와 원활하게 소통하며 업무를 능동적으로 추진할 수 있는 능력
  • 코드 리뷰를 통해 서비스 품질을 높이는 것을 중요하게 생각하는 가치관
  • 새로운 기술을 배우는 것을 좋아하고, 적극적으로 습득하는 자세

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • MVI, 구글 앱 아키텍처, 클린 아키텍처 등 다양한 아키텍처와 디자인 패턴을 주도적으로 설계하고 적용하신 분
  • 디자인 시스템을 적용해 본 경험이 있는 분
  • Unit Test 및 UI Test를 작성해 본 경험이 있는 분
  • Fastlane, Github Actions를 이용한 CI/CD 환경을 구축한 경험이 있는 분
  • 프로젝트에 대한 오너십을 가지고 주도적으로 일할 수 있는 분
  • 효율적인 팀 협업문화의 도입에 관심이 많고, 이를 주도해보신 분
  • 오픈소스 활동이나 기술 블로그, 개인 애플리케이션 개발 경험이 있는 분
  • 안드로이드 최신 기술 동향에 관심이 많고 동료와 지식을 공유하는 것을 즐기시는 분

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 전직군 맥북 지급 (디자인팀 아이맥, 개발팀 대형 모니터 지급)
    • 유연 근무제
    • 점심 식대 제공 및 구내식당 구비
    • 스낵 및 음료, 최고급 커피원두 무제한 지원
    • 도서 구입비 및 자기계발비 지원
    • 3/6/9년 리프레시 휴가 및 휴가 지원금
    • 마이클 앱 서비스 (타이어, 엔진오일, 외장수리) 지원
    • 육아 보조비 및 경조비 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 수평적인 소통 문화 (영어 이름 사용)
  • 자율적인 의사결정 장려
  • 정보 공유 및 투명한 공개 지향
  • ‘최고의 복지는 동료’라는 가치 강조

📍 근무지:

  • 주식회사 마카롱팩토리: 경기도 성남시 분당구 대왕판교로644번길 49, 7층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: ~ 2025년 06월 30일
  • 지원 방법: https://mycle.career.greetinghr.com/o/136876 를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → Assignment (과제 전형) → 1차 기술 인터뷰 → 2차 최종 인터뷰 → 처우 협상 및 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: Kotlin, Compose 경험이 필수로 요구되나요?
    • A: Java와 XML 기반의 프로젝트에 Kotlin과 Compose를 도입하여 안정적으로 서비스를 리팩토링한 경험이 필요합니다. 즉, 레거시 프로젝트를 점진적으로 개선해본 경험을 중요하게 생각합니다.
  • Q2: 마이클 팀의 개발 문화는 어떤가요?
    • A: 마카롱팩토리는 수평적인 소통 문화를 지향하며, 자율적인 의사결정을 장려합니다. 또한, 모든 정보를 투명하게 공개하고 공유하여 팀원들이 적극적으로 소통하고 더 나은 결과를 만들어낼 수 있도록 지원합니다.
  • Q3: 채용 절차 중 Assignment (과제 전형)은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 채용 공고에는 구체적인 과제 방식에 대한 설명은 없습니다. 하지만, 일반적으로는 주어진 문제 해결, 코드 작성, 기술적인 설계 등을 평가하는 과제가 주어질 가능성이 높습니다. 과제 전형 관련하여 채용 담당자에게 문의하시는 것을 추천합니다.

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