✨ 페이타랩(패스오더)에서 QA Engineer 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
페이타랩의 모바일 앱/웹 서비스 품질을 책임지고, QA 프로세스 설계 및 실행을 통해 서비스 품질을 개선하는 역할을 합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 프로덕트팀 (패스오더 유저와 점주님을 연결하며 고객지향적인 프로덕트를 만드는 팀)
💡 주요 업무:
- 페이타랩 프로덕트(모바일 앱/웹)에 대한 전반적인 품질 관리 및 개선
- QA 프로세스 설계 및 실행, 지속적인 점검
- 서비스 품질 이슈 및 개선사항 도출
- 기획 분석 후 Test Case 설계, 유지보수, 운영
✅ 꼭 필요해요:
- 모바일 앱/웹 서비스 품질 활동 경력 3년 이상
- QA 프로세스(워크플로우) 구축 경험
- 테스트 설계 및 Test Case 관리 경험
- 개발, 기획, 디자인에 대한 유연한 커뮤니케이션 역량
- 소프트웨어 품질 보장에 대한 책임감
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- ISTQB 또는 CSTS 자격증 도전 의향 또는 취득자
- QA 업무 효율화를 위한 프로세스 개선 경험
- 애자일(Agile) 개발 문화 경험 및 이해
- CI/CD에 대한 이해와 경험 (Jenkins 등)
- O2O 및 플랫폼 서비스 QA 경험
- 자동화 툴 경험 및 자동화 테스트 구축, 운영, 관리 경험
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- (공고 내 명시된 복지 정보는 없으나) 일반적으로 업계 수준의 복지 제공 예상
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 불필요하고 복잡한 업무 프로세스를 지양하며 실행 중심의 효율적인 업무 문화
- 프로덕트 매니저, 프로덕트 디자이너, 데브옵스 엔지니어, 개발자 등 다양한 직군과 협업하는 환경
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: recruit.passorder.co.kr을 통한 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → 사전 테스트(필요 시 생략) → 1차 인터뷰(직무 면접) → 2차 인터뷰(컬쳐 핏) → 서류, 레퍼런스 체크 → 최종 합격 및 처우 협의
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 경력 3년 미만의 지원도 가능한가요?
- A: 공고 상에는 3년 이상의 경력을 요구하고 있으나, 관련 경험과 역량을 어필할 수 있다면 지원을 고려해볼 수 있습니다.
- Q2: QA 프로세스 구축 경험이 필수로 요구되나요?
- A: 네, QA 프로세스(워크플로우) 구축 경험은 필수 자격 요건에 해당합니다.
- Q3: 자동화 테스트 경험이 없어도 지원 가능한가요?
- A: 자동화 툴 경험은 우대 사항이며, 필수는 아닙니다. 하지만 자동화 테스트에 대한 이해와 관심이 있다면 긍정적으로 평가될 수 있습니다.
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