✨ CJ올리브영에서 리테일 운영기획 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ올리브영의 리테일 사업 운영 전반을 기획하고, 효율을 높이는 운영기획 담당자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 운영기획팀 (올리브영의 핵심 운영 전략을 수립하고 실행하는 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 매장 운영 전반에 대한 기획, 지원, 서비스 개선
• 리테일 사업 운영 전략 과제 발굴 및 문제 해결 지원
• 운영 성과 트래킹 및 관리 지표 발굴
• 본부 및 매장 운영 프로세스 개선 및 고도화

✅ 꼭 필요해요:

• 오프라인 유통업(옴니채널 포함)에 대한 이해
• 리테일 회사 근무 경력 5년 이상
• 4년제 학사 졸업 이상
• 명확하고 신속한 커뮤니케이션 스킬

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 오프라인 유통 채널 기반 대규모 리테일사 사업관리 및 영업관리 근무 경험
• 업무 프로세스 개선 및 이슈 개선을 위한 대형 프로젝트 주도 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • CJ그룹 계열사 할인 혜택 (올리브영, CGV, 뚜레쥬르 등)
  • 자율 출퇴근 제도 운영
  • 연차 및 각종 휴가 제도 운영
  • 4대 보험 및 퇴직금 지급
  • 경조사 지원

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 합격 후 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 온라인 인성검사 → 2차 면접 → Reference Check → 처우전형/건강검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 서류전형에서 가장 중요하게 보는 점은 무엇인가요?
  • A: 공고에 기재된 필수 자격 요건과 우대 사항을 충족하는지, 그리고 지원하는 직무와 관련된 경험을 얼마나 보유하고 있는지를 중요하게 평가합니다. 특히, 리테일 사업에 대한 이해도와 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력 등을 어필하는 것이 좋습니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접과 2차 면접으로 진행되며, 직무에 따라 면접 방식이 변경될 수 있습니다. 1차 면접에서는 직무 관련 지식과 역량을 평가하고, 2차 면접에서는 인성 및 조직 적합성을 평가합니다.
• Q3: 올리브영의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, CJ그룹은 수평적인 소통과 협업을 중요하게 생각하며, 직원들의 성장과 발전을 지원하는 문화를 지향합니다. 올리브영 역시 이러한 CJ그룹의 문화를 공유하고 있을 것으로 예상됩니다.

📢 CJ올리브영의 리테일 운영기획 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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