✨ 현대오토에버에서 SDV Platform SW Developer를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
고성능 AP 기반 차량 SW 플랫폼을 개발하고, 제어기 적용 및 검증을 수행할 전문가를 찾습니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 차량미들웨어기술팀 (차량 소프트웨어 OTA 및 FOD 솔루션 개발을 통해 스마트 모빌리티 환경을 구축하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- AP 기반 플랫폼/미들웨어 개발 및 제어기 적용
- 양산 제어기 적용 통합 및 검증, 기술 지원
- 프로세스 기반 SW 개발 (기능 안전, A-SPICE 등)
✅ 꼭 필요해요:
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- C++ 기반의 미들웨어 소프트웨어 개발 및 검증, 임베디드 시스템 개발 경험
- Adaptive AUTOSAR 표준 사양에 대한 이해
- ISO 26262, ASPICE에 맞춘 SW 개발 경험
- SW 정적/동적 검증 도구 활용 경험
- 과제 관리 경험 (고객사, 협력사 등과의 원활한 소통 능력)
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- (공고 내 명시된 복지 정보는 없으나) 현대오토에버는 현대자동차그룹 계열사로, 그룹사 수준의 복지 혜택을 제공할 것으로 예상됩니다. (예: 자녀 학자금 지원, 주택 자금 대출, 의료비 지원, 선택적 복지 포인트 등)
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 활발한 소통과 협업을 통해 문제를 해결하며, 새로운 기술을 배우고 공유하는 문화가 잘 형성되어 있습니다. 다양한 아이디어를 수용하는 열린 분위기 속에서 함께 성장할 수 있습니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
- 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 직무역량테스트는 어떤 방식으로 진행되나요?
- A: 코딩 테스트 또는 과제 테스트 형태로 진행될 예정입니다. 어떤 방식으로 진행될지는 서류 합격 후 안내될 것으로 예상됩니다.
- Q2: 팀 분위기는 어떤가요?
- A: 공고에 따르면 차량미들웨어기술팀은 활발한 소통과 협업을 중시하며, 새로운 기술을 배우고 공유하는 문화가 잘 형성되어 있다고 합니다.
- Q3: 경력 3년 이상이 필수 조건인가요? 신입은 지원이 불가능한가요?
- A: 공고 상에는 C++ 프로그래밍 개발 경력 3년 이상이 필수 조건으로 명시되어 있습니다. 신입 지원 가능성은 낮을 것으로 예상되지만, 뛰어난 역량을 갖춘 신입이라면 지원을 고려해볼 수 있습니다.
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