✨ 포티투닷(42dot)에서 HRIS 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Workday 중심의 HRIS 시스템을 관리하며 데이터 정확성, 보안, 프로세스 자동화를 통해 HRIS 운영을 안정화하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: 인사팀 (42dot의 HR 시스템을 책임지는 팀)

💡 주요 업무:

  • HRIS 시스템 관리 및 유지보수를 통한 직원 기록 정확성 및 데이터 무결성 유지
  • 시스템 데이터 정확성 정기 감사 및 시스템 접근/보안 그룹 점검
  • 최신 HR 정책 및 프로세스 시스템 반영 및 조직 운영 정렬
  • 시스템 관련 기술 문제 분석, 진단 및 해결, 워크플로우 및 프로세스 자동화

✅ 꼭 필요해요:

  • Workday 중심 HRIS 시스템 관리 경험 7년 이상
  • 인사관리, 정보 시스템, 경영학 관련 분야 학사 학위 이상
  • API 데이터 통합 및 SaaS 플랫폼 프로세스 자동화에 대한 이해
  • 기획 및 조직화 능력
  • 고객 중심 커뮤니케이션 능력 (구두 및 서면)
  • 비즈니스 수준 이상의 영어 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • HRIS 또는 엔터프라이즈 시스템에서 대용량 데이터 분석 경험
  • 글로벌 HR 관행과 트렌드에 대한 이해 및 다국적 기업 근무 경험
  • Workday 고급 모듈(리포팅 및 분석) 전문 지식

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 42dot Way (일하는 방식) 및 Employee Engagement Program 제공
    • (상세 복지 내용은 회사 홈페이지 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 42dot Way를 통해 일하는 방식 확인 가능
  • Employee Engagement Program을 통해 직원 몰입을 돕는 문화

📍 근무지:

  • (기재되어 있지 않음. 회사 위치로 추정) 서울 강남구

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: Workday 경험이 필수로 보이나요? 다른 HRIS 시스템 경험은 인정되지 않나요?
    • A: Workday 경험을 중요하게 보고 있지만, 다른 HRIS 시스템 경험도 HRIS 시스템에 대한 전반적인 이해도를 어필한다면 긍정적으로 검토될 수 있습니다.
  • Q2: 영어 활용 빈도는 어느 정도인가요?
    • A: 비즈니스 수준의 영어 능력을 요구하는 것으로 보아, 외국계 벤더와의 협업이나 글로벌 HR 트렌드 학습 등에 활용될 것으로 예상됩니다.
  • Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 1차는 화상 면접, 2차는 대면 또는 화상 면접으로 진행될 예정입니다. 2차 면접 시간이 3시간 내외로 긴 것을 보아, 심층적인 직무 역량 및 회사 적합성을 평가할 것으로 예상됩니다.

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