✨ 라포랩스에서 Recruiting Coordinator 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 라포랩스에서 채용 프로세스 전반을 운영하고 지원자 경험을 향상시키는 Recruiting Coordinator를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR팀 (폭발적으로 성장하는 스타트업에서 채용을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 채용 프로세스 전반 운영 (전형 결과 안내, 인터뷰 일정 조율, 후보자 응대 등)
• 채용 플랫폼(LinkedIn, 리멤버 커리어 등)을 통한 인재 발굴
• 지원자 유입 상승을 위한 인바운드 채널 확대 및 관리
• 채용 콘텐츠 기획 및 발행 (Tech, Non-Tech, Culture 등)

✅ 꼭 필요해요:

• 향후 인사 및 채용 담당자로 커리어를 시작하고 싶으신 분
• Notion / Slack / G-Suite 등 협업 툴 사용 경험
• 꼼꼼함과 프로세스에 대한 이해
• 적극적으로 배우려는 의지

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 채용을 포함한 인사 직무 근무 경험
• 스타트업에 대한 높은 관심과 조직 스케일업 경험 희망
• 논리적이고 배려심 있는 커뮤니케이션 스킬

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 세전 월 230만원 (식대 포함)
• 주요 복지:
  • 식대 포함

📍 근무지:

• 대한민국 서울특별시 강남구 테헤란로98길 8, KT&G 코스모 대치타워 10층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 지원하기 링크를 통해 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 실무 인터뷰 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 인턴 종료 후 정규직 전환 기회가 있나요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 인턴 근무 평가에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다.
• Q2: 채용 콘텐츠 기획 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 채용 콘텐츠 기획 경험이 없더라도, HR 직무에 대한 열정과 기본적인 글쓰기 능력이 있다면 지원 가능합니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 면접 방식에 대한 구체적인 정보는 공고에 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 실무 면접관과의 1대1 또는 다대1 면접으로 진행될 가능성이 높습니다.

📢 라포랩스의 Recruiting Coordinator에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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