✨ CJ올리브영에서 프론트엔드 개발 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ올리브영의 버티컬 서비스 프론트엔드 개발을 통해 고객 경험을 혁신하고 플랫폼 성장을 이끌어갈 전문가를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 버티컬서비스팀 (고객 경험 기반의 신규/기술 개선 프로젝트를 수행하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 고객 경험 기반의 신규 서비스 및 기술 개선 프로젝트 수행
• 올리브영 플랫폼에 필요한 신규 기술 도입 및 적용
• 확장 가능하고 안정적인 E-commerce Platform의 검색/탐색, 리뷰/커뮤니티, 콘텐츠 전시 영역 개발
• Front-end Architecture 개선 및 개발

✅ 꼭 필요해요:

• 관련 경력 6년 이상
• JavaScript 및 React와 같은 Front-end Framework 이해 및 개발 경험
• 모바일 웹 및 Single Page Application 개발 경험
• 우수한 커뮤니케이션 스킬과 협업 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• Typescript/React.js/Node.js 를 활용한 프로젝트 경험
• 대규모 서비스 개발 프로젝트에서 Front-end 성능 최적화 경험
• SNS 또는 이커머스 패션/뷰티 인플루언서 커뮤니티 관련 프로젝트 경험
• 이커머스 또는 패션/뷰티 관련 도메인 모바일 서비스 프로젝트 참여 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 9,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자녀 학자금, 의료비 지원, 경조사 지원 등)
  • 올리브영 임직원 할인
  • 자기계발비 지원
  • 유연근무제

📍 근무지:

• 서울

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 상시 채용 (조기 마감될 수 있습니다)
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(Live Coding) → CJAT → 2차 면접(Whiteboard test) → Reference Check → 처우전형/건강검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 6년 이상의 경력이 필수인가요? 주니어 개발자는 지원이 불가능한가요?
  • A: 공고에는 6년 이상의 경력이 명시되어 있지만, 뛰어난 역량과 잠재력을 갖춘 주니어 개발자라면 지원을 고려해볼 수 있습니다. 다만, 채용 과정에서 경력 요건이 중요한 평가 요소가 될 수 있습니다.
• Q2: 1차 면접에서 Live Coding은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: Live Coding은 지원자의 코딩 실력을 직접적으로 평가하는 과정입니다. 면접관이 제시하는 문제에 대해 실제 코드를 작성하여 해결하는 방식으로 진행될 가능성이 높습니다. 주로 사용 가능한 언어 및 환경에 대한 사전 안내가 있을 것입니다.
• Q3: CJAT는 어떤 유형의 시험인가요? 미리 준비해야 할 사항이 있을까요?
  • A: CJAT(CJ Aptitude Test)는 CJ그룹의 인적성 검사로, 지원자의 직무 적합성 및 인성, 가치관 등을 종합적으로 평가하는 시험입니다. CJ그룹 채용 홈페이지 또는 관련 정보를 통해 CJAT에 대한 정보를 확인하고 미리 준비하는 것이 좋습니다.

📢 CJ올리브영의 프론트엔드 개발 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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