✨ 한화에서 한화푸드테크 경영기획담당 경력사원을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 한화푸드테크의 사업 중장기 계획 수립, 실적 분석 및 관리 프로세스 개선, 성과 관리 지표 수립 및 수익성 개선 업무를 담당할 경력자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 경영기획팀 (한화푸드테크의 미래 전략을 책임지는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 회사의 중장기 사업 계획을 수립하고, 전략적 방향성을 설정합니다.
• 사업 실적을 분석하고, 비효율적인 관리 프로세스를 개선하여 효율성을 높입니다.
• 성과 KPI를 설정하고 관리하며, 수익성 개선 방안을 모색하고 실행합니다.
• 외식사업 관련 시장 동향을 분석하고 새로운 사업 기회를 발굴합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 유관 업무 경력 5년 이상 (경영기획, 전략기획)
• 긍정적이고 적극적인 마인드
• 학사 이상 (경영학, 외식경영학, 호텔경영학 관련 전공 우대)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 외식사업 관련 업무 경험이 있는 분
• 손익 추정 등 재무 분석 역량 보유하신 분
• 엑셀, 워드, PPT 등 OA Tool 활용 능력이 우수한 분
• 중견기업 이상 경영기획 경험자
• 전사 전략 수립, 전사 손익관리/성과관리 경험자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 한화그룹 임직원 할인 혜택 (호텔, 리조트, 레저 시설 등)
  • 자녀 학자금 지원
  • 주택자금 대출 지원
  • 의료비 지원
  • 경조사 지원
  • 자기계발비 지원

📍 근무지:

• 서울 (여의도)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감 (적격자 수시 채용)
• 지원 방법: 한화그룹 채용 사이트 한화인(www.hanwhain.com)을 통한 온라인 접수
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 (실무진 면접) → 처우 협의 → 채용 검진 → 채용 확정

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 서류 전형 합격률을 높이는 팁이 있을까요?
  • A: 한화푸드테크의 사업에 대한 이해를 바탕으로, 본인의 경력과 역량이 회사의 성장 전략에 어떻게 기여할 수 있는지를 구체적으로 어필하는 것이 중요합니다. 특히, 외식사업 관련 경험이나 재무 분석 능력은 강점이 될 수 있습니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 실무진 면접으로 진행되며, 직무 관련 지식과 경험, 문제 해결 능력 등을 평가합니다. 과거 프로젝트 경험에 대한 질문에 대비하여, 본인의 역할과 성과를 명확하게 설명할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다.
• Q3: 조직 문화는 어떤 분위기인가요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 일반적으로 한화그룹은 도전과 혁신을 장려하는 문화를 가지고 있습니다. 한화푸드테크 역시 새로운 시도를 적극적으로 수용하고, 직원들의 성장을 지원하는 분위기일 것으로 예상됩니다.

📢 한화푸드테크의 경영기획 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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