✨ 하이브에서 HRIS 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 하이브에서 전사 구성원의 인사 데이터를 관리하고 HRIS 운영 및 개선을 담당하여 데이터 기반 의사결정을 지원할 HRIS 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 경영지원 (하이브의 인사 시스템 운영 및 관리를 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• HRIS 내부 데이터 생성 및 유지보수를 통한 데이터 정합성 관리
• HRIS 시스템 개선 관련 프로젝트 지원 및 시스템/업무 프로세스 개선사항 발굴
• HR 연계 시스템 간 일관되고 정확한 데이터 확보를 위한 모니터링
• HRIS 사용자 가이드 작성 및 유지 관리, 구성원 대상 사용자 교육 및 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학위 소지
• 3년 이상 더존 ERP 또는 기타 HR 시스템 운영/관리 경험
• 데이터 관리, 데이터 분석, 데이터/보안 감사 관련 경험 또는 기술 보유
• Microsoft Excel 활용 능숙
• 민감한 개인정보에 대한 세심한 처리 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HR(채용, 보상, 평가 등) 및 행정/운영 업무 경험
• Project Management 경험
• 대량 데이터 변환/마이그레이션 및 데이터 관리/분석/모니터링 경험
• 외국어 커뮤니케이션 (영어, 일본어, 중국어 등) 능숙

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • Win Together Program (신규 입사자 온보딩 프로그램) 제공
  • 장애인 및 국가보훈대상자 우대
  • 하이브 채용 FAQ를 통한 채용 관련 정보 제공

📍 근무지:

• 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42, HYBE

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://careers.hybecorp.com/o/156723/apply (온라인 지원)
• 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (1대1 또는 다대1) → 최종 합격 (포지션에 따라 채용 프로세스 변경 또는 추가 가능)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: HR 관련 경험이 필수가 아닌가요?
  • A: 필수 자격 요건은 아니지만, HR(채용, 보상, 평가 등) 관련 경험이 있다면 우대합니다.
• Q2: 실제 HRIS 시스템 개선 프로젝트에 참여하게 되나요?
  • A: 네, HRIS 시스템 개선 관련 프로젝트 지원 및 시스템/업무 프로세스 개선사항 발굴 업무를 수행하게 됩니다.
• Q3: 엑셀 외에 다른 데이터 분석 도구 활용 능력도 중요한가요?
  • A: 엑셀 활용 능력이 필수로 요구되지만, 데이터 분석 툴 사용 경험이 있다면 업무에 도움이 될 수 있습니다.

📢 하이브의 HRIS 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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