✨ 클래스101에서 Tech Lead Manager 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 클래스101의 Tech Lead Manager는 개발팀을 이끌면서 실제 개발에도 참여하여, 프로덕트와 엔지니어링 조직 간의 가교 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Growth Squad 또는 Engineering Squad (지원자의 기술 역량, 리더십, 관심 분야, 커리어 목표를 고려하여 배치될 예정입니다.)

💡 주요 업무:

• 4-8명 규모의 엔지니어링 팀 리드 및 팀 멤버 성장 지원, 코칭
• Full-Stack 개발자로서 적극적인 코드 구현 참여, 코드 리뷰 및 기술 멘토링
• 기술 전략 수립 및 아키텍처 설계 주도
• 시스템 안정성과 성능 개선 작업 진행

✅ 꼭 필요해요:

• 7년 이상의 개발 경력
• 최소 1년 이상의 개발팀 리드 경험
• 대규모 서비스 개발 및 운영 경험
• Full-Stack 개발에 대한 이해를 바탕으로 기술적 의사결정 가능
• 다양한 이해관계자들과 원활한 커뮤니케이션 능력
• 시스템 안정성과 확장성을 고려한 아키텍처 설계 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• Edu Tech 또는 콘텐츠 플랫폼 개발/운영 경험
• AWS 기반 대규모 클라우드 인프라 설계 및 운영 경험
• MSA 기반의 시스템 설계와 운영 경험
• B2B/B2C 서비스 모두 경험
• 글로벌 서비스 런칭 및 운영 경험
• 복잡한 레거시 시스템 개선 경험
• 개발 조직 문화 개선 경험
• 빠르게 성장하는 스타트업에서 개발 조직 리드 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 8,000만원 - 1억 2,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 명시된 정보는 없으나, 클래스101 복지 제도에 따름 (일반적인 IT 기업 수준의 복지 제공 예상)

📍 근무지:

• 주식회사 클래스101 서울특별시 강남구 강남대로94길 10, 케이스퀘어 11층

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://jobs.class101.net/o/141674 를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 심사 → 1차 시스템 디자인 인터뷰(1:1, 1시간) → 2차 컬쳐 인터뷰 (각 1시간) → 레퍼런스 체크 (컬쳐 인터뷰와 병렬 진행) → 처우 협의 → 합류

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: Tech Lead Manager의 하루 일과는 어떻게 되나요?
  • A: Tech Lead Manager는 팀 관리, 코드 리뷰, 기술 전략 회의, 그리고 실제 개발 업무를 병행합니다. 하루의 상당 부분은 팀원들과의 소통 및 지원에 할애될 것으로 예상됩니다.
• Q2: 클래스101의 개발 문화는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시적으로 언급되지는 않았지만, 일반적으로 스타트업의 개발 문화는 수평적인 소통과 빠른 의사결정을 지향합니다. 또한, 기술 공유 및 개인의 성장을 장려하는 분위기일 것으로 예상됩니다.
• Q3: 클래스101의 Tech Lead Manager에게 기대하는 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
  • A: 기술 리더십, Hands-on 개발 능력, 기술 전략 수립 능력 모두 중요하지만, 팀원들의 성장을 지원하고 프로덕트와 엔지니어링 조직 간의 가교 역할을 수행하는 '소통 능력'과 '공감 능력'이 가장 중요하다고 볼 수 있습니다.

📢 클래스101의 Tech Lead Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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