✨ Y Combinator에서 Founding BDR 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Hadrius의 Founding BDR은 재무 규정 준수를 자동화하는 솔루션의 잠재 고객을 발굴하고 데모를 예약하여 영업 파이프라인을 구축하는 역할을 합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: Sales Team (회사의 성장과 매출을 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • 이메일, 콜드 콜, LinkedIn을 활용한 아웃바운드 리드 생성
  • 규정 준수 팀의 잠재 고객을 대상으로 데모 예약
  • 영업 팀의 파이프라인 구축 지원
  • 리드 생성 전략 수립 및 개선

✅ 꼭 필요해요:

  • 1년 이상의 아웃바운드 리드 생성 경력
  • 콜드 이메일, 콜드 콜, 소셜 아웃바운드 전략 경험
  • B2B SaaS 또는 금융/핀테크 기업 근무 경험
  • 높은 수준의 업무 윤리

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 할 수 있다는 적극적인 자세와 배우려는 의지
  • 목표 달성 및 초과 달성 경험
  • 독립적으로 업무를 수행하고 퍼널을 최적화한 경험

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: $80,000 - $110,000 (추정 연봉 범위: 약 1억 1천만원 - 1억 5천만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 401k (최대 6%까지 100% 매칭)
    • 연 3-5회 Airbnb 워크 리트릿
    • 건강 보험, 치과 보험, 시력 보험 등

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 성과에 대한 보상이Generous함. 최고의 성과를 내도록 서로 지원하는 문화

📍 근무지:

  • New York, NY, US

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 방법: Workatastartup 웹사이트를 통한 온라인 지원
  • 채용 절차:
    1. 20분 전화 스크리닝
    2. 30-45분 문화 적합성 면접
    3. 60분 기술 면접
    4. 60분 현장 면접
    5. 레퍼런스 체크

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 신입도 지원 가능한가요?
    • A: 공고에는 1년 이상의 경력이 필요하다고 명시되어 있습니다. 신입 지원은 어려울 수 있습니다.
  • Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
    • A: Hadrius는 성과에 대해 관대하게 보상하며, 서로를 격려하고 최고의 성과를 낼 수 있도록 지원하는 문화를 가지고 있습니다.
  • Q3: 야근은 많은 편인가요?
    • A: 공고에는 명시되어 있지 않지만, 스타트업 특성상 업무량이 많을 수 있으며, 마감 기한 준수를 위해 야근이 발생할 수도 있습니다. 하지만 회사는 최고의 인재를 위해Generous한 보상을 제공한다고 언급하고 있습니다.

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