✨ 페이앤스토어에서 POS 영업 팀장님을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 페이앤스토어의 POS 제품 영업 전략을 수립하고 대리점과의 파트너십을 통해 매출 확대를 이끌어갈 팀장님을 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 영업팀 (페이앤스토어의 POS 시스템 확장을 주도하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 기존 대리점과의 관계를 강화하고, 페이앤 제품의 매출 확대를 추진합니다.
• 결제 시장 동향을 분석하여 고객 맞춤형 영업 전략을 수립하고 실행합니다.
• 페이앤 제품 및 서비스의 강점을 발굴하여 고객에게 효과적으로 제안합니다.
• 대리점 관리 및 문의 응대를 통해 제품과 서비스 만족도를 높입니다.

✅ 꼭 필요해요:

• POS, VAN 등 관련 업계에 대한 이해도를 보유하신 분
• 영업 경력 7년 이상 또는 유관 경력을 가지신 분
• 상품 판매에 필요한 자신감과 실행력을 갖추신 분
• 설득력 있는 커뮤니케이션 능력과 협상 경험을 보유하신 분
• 문제 해결 능력을 갖추신 분
• 신뢰를 바탕으로 장기적인 협력 관계를 구축할 수 있는 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 팀을 이끌어 본 경험이 있거나 영업 전반을 직접 실행할 수 있는 분
• 복잡한 제품, 정책, 프로세스를 쉽게 설명할 수 있는 분
• 명확한 목표 의식을 가지고 자기 주도적으로 업무를 수행하는 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 8,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 유연근무제 (8시~10시 자율 출근)
  • 자유로운 휴가 사용 (연차/반차/반반차)
  • 팀 회식비 지원
  • 가맹점 대상 N주문 지원 (매월 5만원)
  • 건강검진 반차 지원 (연차 차감 X)
  • 생일 축하금 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 수평적인 커뮤니케이션 문화 (OO님 호칭 사용)
• 사내 라운지 및 스낵 코너 운영
• 타운홀 미팅, 스크럼 등 운영을 통한 활발한 소통

📍 근무지:

• 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 페이앤스토어 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 직무 인터뷰 → 2차 조직문화 인터뷰 → 처우 협의 (입사일 조정)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: POS, VAN 업계 경력이 필수로 요구되나요?
  • A: 네, 해당 공고는 POS, VAN 등 관련 업계에 대한 이해도를 필수로 요구하고 있습니다. 관련 업계 경력이 없으시다면, 직무와 관련된 다른 채용 공고를 확인해 보시는 것을 추천합니다.
• Q2: 팀장으로서 구체적으로 어떤 목표를 가지고 업무를 수행해야 하나요?
  • A: 페이앤스토어 POS 제품의 매출 확대가 가장 중요한 목표입니다. 이를 위해 대리점과의 파트너십 강화, 시장 동향 분석을 통한 맞춤형 전략 수립, 그리고 고객 만족도 향상을 위한 노력이 필요합니다.
• Q3: 수평적인 커뮤니케이션 문화는 실제로 어떻게 운영되나요?
  • A: 페이앤스토어는 직급에 관계없이 모든 구성원이 서로 "OO님"으로 호칭하며, 자유롭게 의견을 개진할 수 있는 문화를 지향합니다. 타운홀 미팅, 스크럼 등의 다양한 소통 채널을 통해 의견을 공유하고 있습니다.

📢 페이앤스토어의 POS 영업 팀장에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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