✨ 한화에너지에서 ESG 담당자 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 한화에너지의 ESG 경영 체계를 구축하고, 지속가능경영보고서 발간 및 대외 커뮤니케이션을 담당할 전문가를 채용합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: ESG 담당 (ESG 경영을 선도하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• ESG 경영체계 기초 프레임워크 설계 (로드맵, 거버넌스 체계 기획 및 운영 방안 수립)
• ESG 중장기 전략 수립 (영역별 이슈 분석, K-ESG, GRI 등 보고 기준에 따른 과제 도출 및 대응)
• 지속가능경영보고서 발간 및 공시 대응 (데이터 수집 및 지표 관리, 보고서 작성 총괄, 국내외 공시 요구사항 대응)
• 대외 커뮤니케이션 및 이해관계자 소통 (외부 평가기관 대응, 등급 개선 활동 수행)

✅ 꼭 필요해요:

• ESG 관련 실무 경험 5년 이상 (전략 수립, 운영체계 설계, 지속가능경영보고서 작성 등 포함)
• ESG 주요 가이드라인(K-ESG, GRI, TCFD 등)에 대한 실무 이해
• ESG 데이터 수집 및 관리 프로세스 운영 경험
• 학사 학위 이상

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 에너지/인프라 산업 내 ESG 실무 경험
• ESG와 회계/재무/전략기획 등과의 통합적 접근 역량
• 영어 커뮤니케이션 역량 (해외 이해관계자 대응 등)
• 유관부서와의 원활한 커뮤니케이션 및 협업 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 지방 비연고 근무자 대상 독신자 숙소 제공
  • 복지포인트/Refresh포인트 지급
  • 경조사 지원, 상조서비스 가입, 상해보험 가입, 가족 의료비 지원, 심리상담서비스 이용 지원
  • 한화리조트 및 플라자호텔 숙박 지원, 갤러리아몰 임직원 할인
  • 유연근무제 시행 (점심시간 2시간, 시차출퇴근제, 일일 출근시간 변경 등)
  • 안식월휴가 (만 5년마다 1개월)
  • 초과근로시간저축제
  • 어학 학습비 및 OPIc 시험료 지원
  • 직무 학습비 무제한 지원 및 자격증 취득 비용 지원
  • 채움휴직 (최대 2년, 자기개발지원금 지급)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 근무시간 유연화, 잔업 시 OT 시간을 모아 휴가로 사용 가능, 장기 자기개발 휴직 지원 등 워라밸을 위한 다양한 제도 운영

📍 근무지:

• 세종(본사)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 한화인 채용사이트 내 접수 (www.hanwhain.com)
• 채용 절차: 서류접수 → 사전 인터뷰(인사팀) → 1차 면접(실무진) → 2차 면접(임원진) → 처우협의 → 최종합격자 발표

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: ESG 경력 5년 미만도 지원 가능한가요?
  • A: 채용 공고상에는 ESG 관련 실무 경험 5년 이상이 필수 자격 요건으로 명시되어 있습니다.
• Q2: 지속가능경영보고서 작성 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 지속가능경영보고서 작성 경험은 필수 요건은 아니지만, ESG 관련 실무 경험에 포함되는 내용이며, 주요 업무 중 하나이므로 경험이 있다면 우대받을 수 있습니다.
• Q3: 영어 활용 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 해외 이해관계자 대응이 가능한 수준의 영어 커뮤니케이션 역량을 요구합니다. (필수 요건은 아님)

📢 한화에너지의 ESG 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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