✨ Y Combinator에서 Staff Software Engineer 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Lattice의 프로덕션 레벨 애플리케이션을 구축하고 유지 관리하며, 동료들과 협력하여 소프트웨어 개발 프로세스를 개선하고 기술적 멘토링을 제공하는 역할입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 명시되어 있지 않음 (Lattice는 현대적인 인적 자원 관리 플랫폼을 제공하며, 해당 포지션은 플랫폼 개발 및 개선에 핵심적인 역할을 수행합니다.)

💡 주요 업무:

• 회사의 문화 구축을 돕는 소프트웨어 개발
• React, Relay Modern, GraphQL, Node, PostgreSQL 등의 최신 기술 스택을 활용한 제품 개발 및 관리
• 복잡한 프로젝트 아키텍처 설계 (다수의 서비스 또는 팀에 걸쳐)
• 기술 표준 설정, 코드 리뷰, 다른 엔지니어 기술 멘토링
• 엔지니어링 목표 달성을 위한 우선순위 결정 및 자원 배분 영향력 행사

✅ 꼭 필요해요:

• 7년 이상의 프로덕션 레벨 애플리케이션 개발 및 유지 관리 경험
• JavaScript, Ruby, Python 등 현대적인 프로그래밍 언어 사용 경험
• SQL에 대한 깊이 있는 이해 (PostgreSQL과 같은 관계형 데이터베이스 모델링 및 고성능 쿼리 작성 능력)
• 고객에게 서비스를 제공하는 애플리케이션 유지 및 확장 경험
• 소프트웨어 결함 디버깅 및 문제 예방 능력
• 뛰어난 커뮤니케이션 및 협업 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 대규모 이니셔티브를 주도한 경험
• 엔지니어링 실무 개선 경험
• 소프트웨어 엔지니어 멘토링 경험
• 복잡한 소프트웨어 프로젝트 개발 로드맵 계획 및 실행 경험 (다수의 팀 또는 서비스에 걸쳐)
• 코드 도구 및 패턴의 실용적인 적용을 통한 엔지니어링 팀 효율성 향상 경험
• 비즈니스에 중요한 시스템의 유지 관리, 확장성 및 안정성 개선 기회 식별 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1억 2천만원 - 1억 8천만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 유연한 휴가/휴가 정책
  • Lattice “Recharge Days” (매월 휴식)
  • 원격 우선 하이브리드 근무 모델 (팀별 상이)
  • 개인 및 전문성장 투자 및 상환
  • 경쟁력 있는 급여 (주식 포함)
  • 사려 깊은 복지 혜택

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• Lattice는 직원들의 개인적, 직업적 성장을 중요하게 생각하며, 유연한 근무 환경을 제공합니다.

📍 근무지:

• 원격 근무 (remote-first hybrid model)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: [Change status to apply] 링크를 통해 지원
• 채용 절차: 공고에 명시되어 있지 않음

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 팀 분위기는 어떤가요?
  • A: Lattice는 직원들의 성장을 중요하게 생각하며, 수평적인 소통을 지향하는 문화를 가지고 있을 것으로 예상됩니다. (공고 내용 중 “We invest in our people’s personal and professional growth” 문구를 참고)
• Q2: 영어 활용 빈도는 어느 정도인가요?
  • A: Lattice는 글로벌 고객을 대상으로 서비스를 제공하므로, 영어 활용 능력이 중요할 수 있습니다. 하지만, 공고에 영어 능력에 대한 직접적인 언급은 없습니다.
• Q3: Lattice “Recharge Days”는 어떻게 활용할 수 있나요?
  • A: Lattice “Recharge Days”는 매월 주어지는 휴식일로, 개인의 재충전을 위해 자유롭게 사용할 수 있습니다. 이는 번아웃을 예방하고 업무 효율성을 높이는 데 기여할 것입니다.

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