✨ 케어링에서 부산 진구점 센터장님을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 주간보호센터의 전반적인 운영을 책임지고 어르신들의 행복한 시간을 만들어갈 센터장님을 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 주간보호센터 (어르신들의 활기찬 낮 시간을 책임지는 따뜻한 공간입니다.)

💡 주요 업무:

• 주간보호센터 운영 전반을 관리하고 직원, 수급자, 보호자와 소통합니다.
• 어르신들을 위한 맞춤형 프로그램을 기획하고 실행합니다.
• 센터 운영 관련 행정 업무 및 전산 서류 작업을 처리합니다.
• 본사 및 본부 회의에 참석하여 센터 현황을 보고합니다.

✅ 꼭 필요해요:

• 주간보호센터 경력 3년 이상 (필수, 평가 경험 중요)
• 1종 운전면허 보유 및 실제 운전 가능
• 뛰어난 소통 능력과 리더십
• 사회복지사업법, 노인복지법에 따른 결격 사유가 없는 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• MS Office 활용 능력 우수 (노션, 구글 스프레드시트 활용 가능자 우대)
• 밝고 긍정적인 에너지
• 사회복지사 1급 자격증 소지
• 사회복지 관련 학과 졸업

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 1년 근무 후 근태 및 역량에 따른 정규직 전환 검토
  • 토요일 및 공휴일 근무 시 평일 대체 휴무 제공

📍 근무지:

• 부산광역시 부산진구 백양대로 266

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 이메일 지원 (recruit@caring.co.kr)
• 채용 절차: 서류 전형 → 직무 인터뷰

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약직으로 채용되는데, 정규직 전환 가능성은 어느 정도인가요?
  • A: 1년 근무 후, 근태 및 역량을 종합적으로 평가하여 계약 연장 또는 정규직 전환을 검토합니다. 회사와 함께 성장하고 기여해주신다면 정규직 전환의 기회가 열려 있습니다.
• Q2: 주간보호센터 평가 경험이 필수인가요? 어떤 부분을 중점적으로 보시나요?
  • A: 네, 주간보호센터 평가 경험은 필수입니다. 평가지침에 대한 숙지 정도, 실제 평가 과정 참여 경험, 관련 문제 해결 능력 등을 중요하게 평가할 예정입니다.
• Q3: 어르신들과의 소통 외에, 직원들과의 소통은 어떻게 이루어지나요?
  • A: 수평적인 조직 문화를 지향하며, 정기적인 팀 회의, 워크숍 등을 통해 직원 간의 소통을 활발하게 진행하고 있습니다. 또한, 자유로운 의견 개진을 장려하며, 서로 존중하고 협력하는 분위기를 조성하고 있습니다.

📢 케어링의 부산 진구점 센터장으로 합류하여 어르신들의 행복한 매일을 함께 만들어갈 분을 기다립니다! 지금 바로 지원하세요!

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