✨ 포티투닷에서 HRIS 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포티투닷의 HRIS 시스템을 관리하고, 데이터 정확성 및 프로세스 자동화를 통해 HR 운영 효율성을 극대화하는 전문가를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: HR팀 (42dot의 HR 전반을 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

  • HRIS 시스템 관리 및 유지보수를 통한 직원 기록 정확성 및 데이터 무결성 보장
  • HR 정책 및 프로세스를 시스템에 반영하여 조직 운영과 정렬
  • 시스템 관련 기술 문제 분석, 진단 및 해결, 워크플로우 자동화
  • 외주업체와 협력하여 서비스 요청 처리 및 벤더 지원 모니터링

✅ 꼭 필요해요:

  • Workday 중심의 HRIS 시스템 관리 경험 7년 이상
  • 인사관리, 정보 시스템, 경영학 관련 분야 학사 이상 학위
  • API 데이터 통합 및 SaaS 플랫폼에서의 프로세스 자동화에 대한 깊이 있는 이해
  • 비즈니스 수준 이상의 영어 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • HRIS 또는 엔터프라이즈 시스템에서 대용량 데이터 분석 경험
  • 글로벌 HR 관행과 트렌드에 대한 이해 및 다국적 기업 근무 경험
  • Workday의 고급 모듈(리포팅 및 분석)에 대한 전문 지식

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 1억원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 42dot Way (자율과 책임 기반의 근무 방식) 제공
    • Employee Engagement Program (업무 몰입 환경 조성 프로그램) 제공
    • 국가보훈대상자 및 장애인 우대

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 42dot Way를 통해 자율과 책임을 기반으로 능동적인 업무 환경 제공

📍 근무지:

  • 대한민국

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: Workday 경험이 필수로 요구되나요?
    • A: 네, Workday 중심의 HRIS 시스템 관리 경험이 7년 이상 필요합니다. 시스템의 효율적인 운영 및 유지보수를 위해 필수적인 경험입니다.
  • Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
    • A: 서류 전형 합격 후 화상 면접(1시간 내외)과 대면 또는 화상 면접(3시간 내외)이 진행될 예정입니다. 면접 절차는 상황에 따라 변동될 수 있습니다.
  • Q3: 외국어 활용 빈도는 어느 정도인가요?
    • A: 비즈니스 수준 이상의 영어 능력이 요구됩니다. 글로벌 HR 관행에 대한 이해와 외주업체와의 협업 시 활용될 수 있습니다.

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