✨ 코웨이에서 IoT 플랫폼 개발 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 코웨이의 IoT 플랫폼과 SDK 플랫폼을 개발하고 운영하며, 스마트홈 기술 혁신을 이끌어갈 백엔드 개발자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: IoT플랫폼 개발팀 (코웨이의 핵심 서비스인 IoT 플랫폼 개발 및 운영을 담당하는 팀)

💡 주요 업무:

• IoT 플랫폼의 안정적인 개발 및 운영
• SDK 플랫폼 개발 및 유지보수
• 백엔드 API 설계 및 개발
• 클라우드 환경(AWS, GCP, Azure) 기반 서비스 구축 및 개선

✅ 꼭 필요해요:

• Go, Java 등 백엔드 개발 경력 7년 이상
• Oracle, PostgreSQL 등 DBMS 사용 경험
• AWS, GCP, Azure 등 Public Cloud 환경 개발 경험
• 빠른 학습 능력과 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 대용량 트래픽 기반 서비스 경험
• AI, 빅데이터 관련 구축 경험
• DevOps, CI/CD 경험, Container 기반 구축/운영 경험
• gRPC 기반 개발 경험
• IoT 관련 프로젝트 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 9,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 코웨이 제품 할인 구매 혜택
  • 자기계발비 지원
  • 경조사 지원
  • 장기근속 포상

📍 근무지:

• 코웨이 본사 (서울 서초구)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 채용 시 마감
• 지원 방법: 코웨이 채용 홈페이지 온라인 지원 (https://cowayhr.recruiter.co.kr/app/jobnotice/view?jobnoticeSn=218682&systemKindCode=MRS2)
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(실무) → AI역량검사 → 최종 면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: AI 역량 검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: AI 역량 검사는 온라인으로 진행되며, 지원자의 역량과 인성 등을 종합적으로 평가합니다. 구체적인 검사 방식은 서류 합격자에 한해 안내될 예정입니다.
• Q2: 1차 면접은 실무 면접으로 진행되는데, 어떤 내용을 중점적으로 준비해야 할까요?
  • A: 1차 면접에서는 지원자의 기술적 역량과 문제 해결 능력을 중점적으로 평가합니다. 본인이 수행했던 프로젝트 경험을 바탕으로, 기술적인 깊이와 이해도를 보여주는 것이 중요합니다.
• Q3: 코웨이의 IoT 플랫폼 개발팀의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 코웨이는 일반적으로 수평적인 소통과 협업을 중시하는 문화를 가지고 있습니다. IoT 플랫폼 개발팀 역시, 팀원 간의 활발한 의견 교환과 협력을 통해 최고의 결과물을 만들어내는 것을 목표로 합니다.

📢 코웨이의 IoT 플랫폼 개발 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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