✨ 와이즐리에서 건강기능식품 카테고리 리더를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 건강기능식품 카테고리의 CEO로서, 제품 기획부터 판매, 성과 관리까지 전 과정을 책임지고 리드하여 와이즐리의 성장을 견인합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 건강기능식품 팀 (와이즐리의 핵심 성장 동력인 건강기능식품 카테고리를 담당합니다.)

💡 주요 업무:

• 건강기능식품 카테고리의 목표 및 전략 수립, 제품 포트폴리오 전략 기획
• 프로덕트 매니저(3~5명) 팀을 리딩하여 신제품 출시, 기존 제품 개선, 콘텐츠 제작 등 제품의 전반적인 과정 지휘
• 매출액, 재구매율, 제품 침투율, 매출 총 이익률, 재고 일수 등 주요 지표 관리 및 개선
• 프로덕트 매니저 채용, 평가 및 업무 생산성 향상을 위한 시스템, 프로세스 구축

✅ 꼭 필요해요:

• 최소 3년 이상의 업무 경력
• 최소 1년 이상의 하드웨어, 소비재 등을 기획, 제조, 판매 경험
• 제품, 서비스 등을 기획하고 실행하여 괄목할 만한 성과를 창출한 경험
• 제조사, 디자이너, 마케터 등 다양한 이해관계자와 원활하게 협업하여 성과를 이끌어낸 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 영양제, 뷰티, 퍼스널 케어, 그루밍, 식품, 생활/주방 등 와이즐리 취급 카테고리 유관 경험
• 최소 3인 이상 팀을 리드하여 목표를 달성한 경험
• 채용, 평가 등 직접적인 팀 빌딩 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 협의 가능))
• 주요 복지:
  • 와이즐리 제품 할인 구매 혜택
  • 도서 구매비 지원
  • 자기계발비 지원
  • (추후 협의를 통해 추가적인 복지 혜택 논의 가능)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 수평적인 소통 문화
• 자율과 책임을 강조하는 문화

📍 근무지:

• 서울특별시 (구체적인 주소는 면접 시 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 와이즐리 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원 (https://wiselyco.career.greetinghr.com/o/156762)
• 채용 절차: 서류 전형 → 화상 인터뷰 → 실무 인터뷰 → 경영진 인터뷰 → 레퍼런스 인터뷰 (필요 시) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 와이즐리의 건강기능식품 카테고리가 가진 강점은 무엇인가요?
  • A: 와이즐리는 유통 마진과 과도한 마케팅 비용을 줄여, 고품질의 제품을 합리적인 가격에 제공하는 것을 최우선으로 합니다. 고객 만족도가 매우 높으며, 높은 재구매율이 이를 증명합니다.
• Q2: 카테고리 리더에게 기대하는 가장 중요한 역량은 무엇인가요?
  • A: 고객 경험에 대한 깊은 이해와 집착, 그리고 최고의 팀을 빌딩하고 이끌어갈 수 있는 리더십입니다. 데이터 분석 능력과 빠른 실행력 또한 중요합니다.
• Q3: 팀 분위기는 어떤가요? 수평적인 소통이 가능한가요?
  • A: 와이즐리는 수평적인 소통 문화를 지향하며, 모든 구성원이 자유롭게 의견을 개진하고 아이디어를 제안할 수 있습니다. 서로 존중하고 협력하는 분위기 속에서 함께 성장해나갈 수 있습니다.

📢 와이즐리의 건강기능식품 카테고리를 혁신적으로 이끌어갈 카테고리 리더에 도전하세요!

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