✨ 포티투닷에서 Senior Tech Recruiter 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포티투닷의 엔지니어 채용 전반을 책임지고, 데이터 기반 채용 프로세스를 구축하며, 최고의 인재를 영입하는 Senior Tech Recruiter 포지션입니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Talent Acquisition팀 (포티투닷의 미래를 책임질 핵심 인재를 확보하는 중요한 팀입니다.)

💡 주요 업무:

• 엔지니어 직군 채용 전 과정(소싱, 면접, 온보딩)을 주도적으로 진행
• 다양한 채용 플랫폼을 통해 우수 인재 파이프라인 구축 및 관리
• 채용 매니저와 협업하여 채용 전략 수립 및 인재 평가
• 데이터 기반의 체계적인 면접 프로세스 구축 및 운영
• 회사를 대표하여 긍정적인 브랜드 이미지 구축 및 지원자 경험 관리

✅ 꼭 필요해요:

• 엔지니어 및 기술 직군 채용 경력 10년 이상
• 소프트웨어, 인프라, 데이터 등 기술 분야에 대한 이해
• 채용 전략 수립 및 실행 능력
• 다양한 채널을 통한 Top Talent 소싱 경험
• 빠르게 변화하는 환경에 대한 적응력 및 협업 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 채용 데이터 분석을 통한 프로세스 개선 경험
• 영어 커뮤니케이션 능력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 12,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 42dot Way에 따른 자율적이고 유연한 근무 환경
  • Employee Engagement Program을 통한 업무 몰입 지원
  • (상세 복지 정보는 회사 홈페이지 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 42dot Way를 통해 확인 가능한 수평적인 소통 문화와 자율적인 업무 환경을 지향합니다.

📍 근무지:

• (공고에 상세 근무지 정보 미기재. 회사 위치 참고)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: https://42dot.ai/careers/openroles/996fc48f-032b-43d9-b199-88f188700c48 (온라인 지원)
• 채용 절차: 서류 전형 → 화상 면접(1시간 내외) → 대면 또는 화상 면접(3시간 내외) → 최종 합격 (직무별 상이)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 채용 과정에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
  • A: 지원하는 직무에 대한 전문성과 함께, 포티투닷의 문화에 잘 융화될 수 있는 분인지를 중요하게 평가합니다. 기술적인 역량 뿐만 아니라, 적극적인 소통 능력과 협업 능력 또한 중요하게 고려합니다.
• Q2: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 화상으로 진행되며, 직무 관련 지식과 경험을 확인합니다. 2차 면접은 대면 또는 화상으로 진행될 수 있으며, 보다 심층적인 역량 평가와 함께 회사에 대한 궁금증을 해소하는 시간을 가질 예정입니다.
• Q3: 포티투닷의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 42dot Way에서 제시된 것처럼 수평적인 소통을 지향하며, 자율적인 업무 환경을 제공합니다. 구성원들의 성장을 적극적으로 지원하고, 함께 목표를 달성해나가는 문화를 만들어가고 있습니다.

📢 포티투닷의 Senior Tech Recruiter에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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