✨ 쿠팡에서 쿠팡이츠 신사업 AM/Sales 팀장님을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 쿠팡이츠의 신규 카테고리 확장을 위한 영업 전략을 수립하고, 팀을 관리하며 성과를 창출하는 리더를 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 쿠팡이츠 B2B New Category 3팀 (신규 카테고리 발굴 및 파트너십 확장을 담당하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 신규 카테고리 타겟 상점 현장 영업 팀 관리 및 코칭
• KPI 목표 설정 및 달성을 위한 영업 전략 실행 및 관리
• 카테고리/상점별 지표 분석을 통한 맞춤형 세일즈 및 컨설팅 제공
• 기 입점 상점의 운영 지표(주문 수, 매출, 고객 경험) 관리 및 개선

✅ 꼭 필요해요:

• B2C 또는 B2B 영업/영업관리 경력 5년 이상
• 5명 이상 팀 관리 경험 1년 이상
• KPI 기반 성과 관리 경험
• 전략적 사고 및 문제 해결 능력
• 사업 및 서비스 제안서 작성 및 프레젠테이션 능력
• 원활한 소통 및 협업 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 프로젝트 관리 및 프로세스 기획/실행 경험
• 스타트업 환경에서 빠른 의사결정 및 사업 성장 경험
• 논리적인 커뮤니케이션 스킬
• 데이터 분석 및 활용 능력 (SQL, Excel, PowerBI 등)
• 배달앱, 유통사, 프랜차이즈 등 유사 업계 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 10,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 쿠팡 임직원 할인 혜택
  • 단체 상해보험 제공
  • 명절 선물 지급
  • 경조사 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통을 지향하며, 임직원에게 성장의 기회를 제공합니다.

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 합격 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 쿠팡 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 리크루터 사전인터뷰 → 전화 면접 → 화상 면접 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 팀 관리 경험이 필수인가요? 팀 규모가 중요한가요?
  • A: 네, 팀 관리 경험은 필수 요건입니다. 공고 상 팀 규모에 대한 구체적인 언급은 없으나, 5명 이상의 팀을 관리한 경험을 중요하게 평가합니다.
• Q2: 데이터 분석 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 데이터 기반의 사업 방향 수립 및 타당성 검토를 위한 분석 능력을 요구합니다. SQL, Excel, PowerBI 등을 활용하여 데이터를 분석하고, 이를 바탕으로 영업 전략을 도출할 수 있는 능력이 필요합니다.
• Q3: 쿠팡이츠의 조직 문화는 어떤가요? 수평적인 소통이 가능한가요?
  • A: 쿠팡은 스타트업 문화를 기반으로 수평적인 소통을 지향합니다. 자유로운 의견 개진과 활발한 협업을 장려하며, 개인의 성장과 발전을 적극적으로 지원합니다.

📢 쿠팡의 쿠팡이츠 신사업 AM/Sales 팀장 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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