✨ CJ대한통운에서 공인 노무사 경력직을 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 현장 노사 관계 안정화 및 노무 관련 이슈 대응을 담당할 공인 노무사 경력직을 모집합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: (정확한 팀/부서 명칭은 기재되어 있지 않으나) 한국사업부문 내 노사 관련 부서에서 근무하게 됩니다. 현장 노사 관계 안정 및 리스크 관리를 주도하는 핵심 부서입니다.

💡 주요 업무:

  • 현장 노사 이슈 발생 시 신속하게 대응하여 현장 안정화
  • 사업부문별 노사관계 컨설팅을 통해 이슈 조기 안정화 유도
  • 불법파견 Risk 상시 자문 및 노동부 점검 대응
  • 노동부 및 노동위 진정/고발/분쟁사건 처리

✅ 꼭 필요해요:

  • 대졸 이상 (학사 학위) 소지자
  • 공인 노무사 자격증 필수
  • 노무 관련 경력 3년 이상

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 기업체 근무 경험이 있는 분
  • 유노조 기업 경험자

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능)
  • 주요 복지:
    • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지 참고)
    • 자기계발비 지원
    • 경조사 지원
    • 명절 선물 지급
    • ...

📍 근무지:

  • 서울 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내될 예정입니다.)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감 (빠른 지원을 권장합니다.)
  • 지원 방법: CJ그룹 채용 홈페이지 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 면접 전형 (횟수 미정) → 최종 합격 (각 전형별 합격자에 한해 개별 통보)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 노무 관련 경력이 3년 이상인데, 대규모 기업 노조 경험이 없어도 지원 가능한가요?
    • A: 네, 지원 가능합니다. 공고에 명시된 우대사항은 필수가 아닌 참고 사항이며, 노무사 자격증과 관련 경력이 있다면 충분히 지원 가능합니다.
  • Q2: CJ대한통운의 조직 문화는 어떤가요?
    • A: CJ대한통운은 'OnlyOne' 정신을 바탕으로 끊임없이 혁신하고 도전하는 문화를 지향합니다. 수평적인 소통을 장려하며, 개인의 성장과 발전을 적극적으로 지원합니다. (자세한 내용은 CJ그룹 홈페이지 참고)
  • Q3: 서류 전형에서 가장 중요하게 보는 부분은 무엇인가요?
    • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 일반적으로 채용 공고에 제시된 필수 자격 요건 충족 여부, 직무 관련 경험 및 역량, 그리고 CJ Way에 부합하는 인재인지를 종합적으로 판단합니다. 자기소개서에 직무 관련 경험을 구체적으로 작성하는 것이 중요합니다.

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