✨ 스트라드비젼에서 Senior Requirement Engineer를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 자율주행 및 ADAS 관련 요구사항을 관리하고 명세서를 개발하여, 사내 엔지니어링 조직, 고객, 사업 개발팀과의 소통을 통해 요구사항을 최신 상태로 유지하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Driving&Parking Group (자율 주행 및 주차 관련 기술 개발을 담당하는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 자동차 표준 및 규정을 소프트웨어 요구사항으로 도출
• ASPICE 프로세스에 따라 소프트웨어 레벨에서 요구사항 명세 관리 및 문서화
• 제품 개발 라이프사이클 전반에 걸쳐 모든 요구사항의 추적성 및 일관성 유지
• 요구사항 엔지니어링 프로세스 운영 감독 및 효율성 극대화를 위한 프로세스 업데이트

✅ 꼭 필요해요:

• 자동차 산업 또는 IT, SW 관련 산업에서 5년 이상의 경력
• 요구사항 엔지니어링 분야에서 2년 이상의 경력
• 전자, 컴퓨터, 자동차 또는 기계 공학 학사 학위
• ASPICE/Functional Safety에 따른 자동차 소프트웨어 개발 라이프사이클에 대한 강력한 이해
• 자동차 산업 요구사항 관리 도구 (CodeBeamer, Polarion, DOORS, Enterprise Architecture 등) 사용 경험
• 영어 능통 (쓰기, 말하기, 발표)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• ADAS(주차 또는 운전 기능) 또는 ASIL-B 이상의 안전 관련 제품에서 2년 이상의 경험
• 능동 안전 제품 및 기술 (ADAS, 카메라, 임베디드 플랫폼 등) 경험
• ADAS/AD 주차 또는 운전 시스템 관련 소프트웨어 아키텍처 이해
• 딥러닝, 컴퓨터 비전, 이미지 센싱 또는 임베디드 시스템에 대한 이해
• AD 및 ADAS 프로젝트 팀에서 3년 이상의 경험
• ADAS/AD 부문과 관련하여 국내 자동차 고객(OEM, Tier-1)과의 협력 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 12,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 명시된 정보 없음

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 스트라드비젼은 다양성이 새로운 관점을 찾는 데 도움이 된다고 믿으며, 개방적이고 존중하는 기업 문화를 지향합니다.
• 나이, 민족, 국적, 성별, 성 정체성, 신체적, 정신적 능력, 종교, 신념, 성적 지향 및 사회적 배경에 관계없이 모든 구성원에게 동등한 기회를 보장합니다.

📍 근무지:

• 대한민국 서울특별시 서초구 강남대로 363

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 온라인 지원 (https://stradvision.career.greetinghr.com/o/118967)
• 채용 절차: 서류 전형 → Recruiter Phone Screening - Interview(s) – Reference Check(above 5yrs) – Offer – Onboarding

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 연봉 협상은 어떻게 진행되나요?
  • A: 채용 절차 중 면접 과정에서 협의될 예정입니다. 개인의 경력과 역량에 따라 회사 내규에 맞춰 결정됩니다.
• Q2: 영어 활용 빈도는 어느 정도인가요?
  • A: 업무 특성상 해외 고객 및 파트너사와의 커뮤니케이션이 필요하므로, 영어 활용 빈도가 높은 편입니다. (영문 이메일 작성, 화상 회의 등)
• Q3: 조직 문화는 어떤 분위기인가요?
  • A: 스트라드비젼은 다양성을 존중하고 개방적인 소통을 지향하며, 수평적인 조직 문화를 만들기 위해 노력하고 있습니다.

📢 스트라드비젼의 Senior Requirement Engineer에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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