✨ 야놀자에서 인적 자원 관리 담당자(계약직)를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 야놀자의 HR 운영 전반을 담당하며, 인사 데이터 관리 및 보고 업무를 수행할 분을 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR Operations ([인사 운영, 급여, 복리후생, HRIS 등을 담당하는 핵심 부서])

💡 주요 업무:

• 직원 정보 관리 (입사, 퇴사, 휴복직, 인사 이동 등)
• 근태 및 연차 관리 (출퇴근, 휴가, 장기근속연차 등)
• 복리후생 운영 (식대, 경조사비 등)
• 인사 관련 보고서 작성 (정부 보고, 내부 보고)

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 학위 이상
• 인사 관련 경력 2년 이상 (행정 업무 중심)
• 엑셀 활용 능력
• 근로기준법 등 관련 법률 지식
• 꼼꼼함과 책임감, 원활한 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• HR 관련 자격증 소지자
• 영어 소통 능력이 원활한 분

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 야놀자 앱 포인트 연 100만원 지급 (5주년에는 50만원 추가 지급)
  • 점심 식대 1일 1.2만원 지원 (연 288만원 상당)
  • 자기개발 교육비 및 영어 교육 프로그램 지원
  • 명절 상여금 연 40만원 지급
  • 단체 상해보험 및 일상생활 배상책임보험 (배우자, 자녀 포함)

📍 근무지:

• 야놀자 본사 (서울특별시 강남구 테헤란로108길 42 MDM타워)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 야놀자 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → TA커피챗 → 1차 인터뷰 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 계약직 근무 후 정규직 전환 기회가 있나요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지는 않지만, 계약 기간 동안의 성과에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다.
• Q2: HR 관련 자격증이 필수인가요?
  • A: 필수 자격 요건은 아니지만, HR 관련 자격증이 있다면 서류 전형에서 우대받을 수 있습니다.
• Q3: 야놀자의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 야놀자는 "Happy Maker가 행복하게 일할 수 있도록" 다양한 복지 제도를 제공하며, 직원들의 성장을 적극적으로 지원하는 문화를 가지고 있습니다.

📢 야놀자의 인적 자원 관리 담당자에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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