✨ 화이트큐브에서 챌린저스 Product Owner를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
챌린저스 앱과 어드민 프로덕트의 로드맵을 수립하고, 비즈니스 성장을 위한 가설 검증 및 프로젝트를 관리하는 Product Owner 포지션입니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 팀/부서: 챌린저스 (습관에서 뷰티 득템앱으로 폭발적인 성장 중인 팀)
💡 주요 업무:
- 챌린저스 앱 및 어드민 프로덕트의 성공 목표 및 로드맵 수립
- 매출, 사용자 수 등 주요 지표 성장을 위한 프로덕트 가설 수립 및 검증
- 비즈니스 팀과의 협업을 통한 기능 문제 정의 및 우선순위 결정
- 프로덕트 조직 리더로서 프로젝트 전반 관리 및 비즈니스 임팩트 달성
✅ 꼭 필요해요:
- 실제 사용자 문제 해결을 통해 비즈니스 임팩트를 만들어본 경험
- 4년 이상 스타트업 또는 IT 기업에서 PO/PM/서비스기획/프로덕트디자이너 관련 직무 경험
- 데이터 기반으로 다양한 사람들을 설득한 경험
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 챌린저스 앱을 최근 1년 내에 사용 경험이 있으신 분
- 광고, 마케팅, 뷰티 등 관련 산업에 대한 이해도가 높으신 분
- 모바일 서비스 PO/PM/서비스기획/개발/디자인 관련 경력
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 면접 후 결정 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 7,000만원 (추정치))
- 주요 복지:
- 입사 3개월 후 축하금 200만원(세전) 지급
- 매년 6월, 12월 연봉 인상
- 전사 허먼밀러 의자 제공
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 목표 달성에 대한 집요함과 팀원들의 노력과 성과에 대한 충분한 보상을 제공하는 문화
- 신뢰를 바탕으로 일에 대한 온전한 결정 권한 부여 (시도와 비용은 담당자가 직접 결정)
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: 화이트큐브 채용 페이지를 통한 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 전형 → 1차 인터뷰 (Google Meet) → 2차 인터뷰 (선릉역 사무실)
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 챌린저스 앱을 사용해보지 않았는데 지원이 불리한가요?
- A: 챌린저스 앱 사용 경험은 우대사항이며, 필수는 아닙니다. 하지만 서비스에 대한 이해도를 높이기 위해 사용해보시는 것을 추천합니다.
- Q2: 1차, 2차 면접에서는 어떤 내용을 중점적으로 보나요?
- A: 1차 면접에서는 지원서 기반 경험과 컬쳐핏을, 2차 면접에서는 실제 업무와 유사한 대화를 통해 업무 적합성을 평가합니다.
- Q3: 평판 조회는 모든 경력자에게 진행되나요?
- A: 공고 상에는 경력직의 경우 1차 전형 이후 평판 조회를 요청드릴 수 있다고 명시되어 있습니다.
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