✨ 하이브(KOZ Entertainment)에서 캐스팅&오디션 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: KOZ 엔터테인먼트에서 잠재력 있는 차세대 글로벌 아티스트를 발굴하고 캐스팅하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: KOZ Entertainment 캐스팅팀 (KOZ의 미래를 책임질 인재를 발굴하는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

  • 국내외 유망한 신인 발굴을 위한 캐스팅 루트를 개발하고 직접 로드 캐스팅을 진행합니다.
  • 국내외 캐스팅 관련 에이전시를 발굴하고 계약을 관리합니다.
  • 엔터테인먼트 산업 트렌드를 분석하여 캐스팅 전략에 반영합니다.

✅ 꼭 필요해요:

  • 전문학사 이상 학력 (전공 무관)
  • 뛰어난 커뮤니케이션 능력
  • 캐스팅 업무에 대한 기본적인 이해
  • 적극적이고 긍정적인 태도

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • 미디어/엔터테인먼트 업계 캐스팅 업무 경험
  • 일본어 또는 영어 능숙
  • 음악 및 아이돌 산업에 대한 높은 이해와 관심

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
  • 주요 복지:
    • 하이브 Win Together Program (신규 입사자 온보딩 프로그램 제공)
    • 장애인 및 국가보훈대상자 우대

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 외근 50%, 국내/외 출장 30% (다양한 현장 경험 기회 제공)

📍 근무지:

  • 대한민국 서울특별시 용산구 한강대로 42

🗓️ 지원 방법 및 절차:

  • 지원 기간: 채용 시 마감
  • 지원 방법: 하이브 채용 홈페이지 온라인 지원
  • 채용 절차: 서류 전형 → 면접 (1대1 또는 다대1) → 최종 합격 (포지션에 따라 변경 가능)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 신입도 지원 가능한가요?
    • A: 네, 학력 조건 외 경력 조건은 명시되어 있지 않으므로 신입도 지원 가능합니다. 캐스팅 업무에 대한 이해가 있다면 더욱 좋습니다.
  • Q2: 외국어 능력은 어느 정도 수준이어야 하나요?
    • A: 일본어 또는 영어 커뮤니케이션 우수자를 우대하지만, 필수는 아닙니다. 다만, 해외 캐스팅 및 에이전시와 협업을 위해 기본적인 외국어 능력은 필요할 수 있습니다.
  • Q3: 서류 전형 합격 후 과제는 어떤 내용인가요?
    • A: 서류 전형 합격자에 한해 별도 과제 제출이 요청될 수 있습니다. 과제 내용은 캐스팅 능력 평가와 관련된 내용일 것으로 예상됩니다.

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