✨ 크래프톤에서 Global Compensation Sr. Specialist를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 크래프톤의 글로벌 보상 시스템을 기획, 운영, 분석하여 회사의 인재 경쟁력을 강화하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: HR Div. (크래프톤의 인적 자원 관리를 책임지는 부서)

💡 주요 업무:

• 글로벌 Compensation 제도 기획, 설계, 운영 (Grade/Title, Career Path, Salary 등)
• 글로벌 Compensation Trend 및 Best Practice 분석을 통한 제도 개선
• Compensation Committee 운영 및 Compensation 관련 대내외 커뮤니케이션
• HRIS Compensation Module 운영 및 개선

✅ 꼭 필요해요:

• 총 경력 6년 ~ 9년 보유하신 분
• Compensation & Benefit 업무 경험 4년 이상 보유하신 분
• HRIS 사용 경험 (Workday 경험 우대)
• 영어 커뮤니케이션 능숙하신 분 (필수)

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 게임/IT 회사 Compensation 업무 경험
• HR 컨설팅 회사 Compensation 컨설팅 경험
• 해외 Compensation 제도 운영 경험
• HR 관련 자격증 (PHR, SHRM 등)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 7,000만원 - 9,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 선택적 복지 제도 운영 (자기계발, 건강관리, 여가활동 등)
  • 자녀 학자금 지원
  • 주택자금 대출 지원
  • 경조사 지원
  • 장기근속 포상
  • 단체 상해보험 가입
  • 건강검진 지원
  • 사내 카페 및 식당 운영
  • 게임/IT 업계 최고 수준의 근무 환경 제공

📍 근무지:

• 대한민국 (정확한 주소는 채용 확정 후 안내)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 크래프톤 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 최종 합격 (각 전형 결과는 합격자에 한해 개별 안내)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: HRIS 사용 경험은 필수인가요?
  • A: HRIS 사용 경험은 필수 요건이며, Workday 사용 경험이 있다면 우대합니다.
• Q2: 외국어 활용 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
  • A: 글로벌 Compensation 업무를 수행해야 하므로, 영어 커뮤니케이션 능력이 필수입니다. (영문 서류 작성, 외국인과의 화상 회의 등이 포함될 수 있습니다.)
• Q3: 게임 업계 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 게임/IT 회사 Compensation 업무 경험이 있으면 우대하지만, 필수 조건은 아닙니다. HR 및 Compensation 직무에 대한 이해와 성장 가능성을 어필해주시면 좋은 결과가 있을 것입니다.

📢 크래프톤의 Global Compensation Sr. Specialist에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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