✨ 콴다(QANDA)에서 Growth Manager 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
콴다 앱의 핵심 성장을 이끌며, 데이터 기반으로 Go-to-Market 전략을 실행하고 사용자 유입 및 리텐션 개선을 주도하는 역할입니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: Core Business 조직 (콴다 앱 성장을 핵심적으로 이끄는 조직입니다.)
💡 주요 업무:
- 국가별 Go-to-Market 전략 실행을 위한 사용자 리서치 및 실험 설계
- 앱스토어 최적화(ASO)를 통한 앱 유입 극대화 (키워드 설정, 크리에이티브 개선, 성과 측정)
- 바이럴/리퍼럴 마케팅 캠페인 기획 및 운영을 통한 사용자 유입 확대
- 사용자 행동 기반 유입/리텐션 개선 실험 및 데이터 분석을 통한 성장 전략 도출
✅ 꼭 필요해요:
- 앱 기반 마케팅 경력 2년 이상 (Growth, ASO, 바이럴, 콘텐츠, 퍼포먼스 마케팅 등)
- 글로벌 타겟 대상 마케팅 캠페인 또는 콘텐츠 운영 경험
- 성과 지표(CAC, Retention, Conversion 등) 분석 및 활용 경험
- 글로벌 사용자 대상 영어 커뮤니케이션 및 문서 작성 능력
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 변화에 대한 빠른 적응력과 호기심을 바탕으로 적극적으로 배우고 시도하는 분
- 정해진 틀보다 상황에 맞춰 필요한 것을 스스로 정의하고 실행하는 능동적인 분
- “일단 해보고 배우자”는 태도로 빠르게 실험하며 성과를 만들어낸 경험이 있는 분
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,500만원 - 6,500만원 (추정치))
- 주요 복지:
- (콴다의 복지 정보는 별도 확인 필요)
- (일반적인 스타트업의 복지 수준을 감안하여 기재)
- (예: 스낵바 운영, 자기계발비 지원, 도서 구입비 지원 등)
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 콴다는 Equity를 지향하며, 모든 학생들이 최고의 교육 서비스를 누릴 수 있도록 노력하는 문화를 가지고 있습니다.
- 빠른 실험과 성장을 장려하며, 수평적인 소통을 지향하는 조직 문화를 추구합니다.
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 콴다 팀의 Growth Manager 포지션에 지원하는 이유는 무엇을 어필해야 할까요?
- A: 콴다의 비전에 대한 공감, 데이터 기반 의사결정 능력, 빠른 실행력, 그리고 교육 분야에 대한 관심도를 어필하는 것이 좋습니다.
- Q2: 실제 콴다의 조직 문화는 어떤가요?
- A: 콴다는 수평적인 소통을 지향하며, 빠른 실험과 성장을 장려하는 문화를 가지고 있습니다. 구성원들의 자율성을 존중하며, 적극적인 의견 개진을 환영합니다. (일반적인 스타트업 문화와 유사할 것으로 예상됩니다.)
- Q3: 영어 커뮤니케이션 능력은 어느 정도 수준을 요구하나요?
- A: 글로벌 사용자를 대상으로 한 간단한 영어 커뮤니케이션 및 문서 작성 능력이 필요합니다. 업무상 필요한 경우 외국어 활용 빈도가 높을 수 있습니다.
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