✨ 포티투닷에서 Electrical Engineering 리더를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 전자 기술, 네트워크 아키텍처, 컨트롤러 개발 등을 총괄하는 Electrical Engineering 팀을 이끌 리더를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Electrical Engineering 팀 (42dot의 하드웨어 개발을 이끄는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 전자 기술, 네트워크 아키텍처, 컨트롤러 개발, 센서, 기계 구조, 하드웨어 품질 관리를 담당하는 엔지니어 팀을 기술적으로 관리 및 지휘
• Electrical Engineering 개발 프로젝트 기획 및 실행
• 기술 로드맵 수립 및 전략적 방향 제시
• 팀 구성원의 성장 및 발전 지원

✅ 꼭 필요해요:

• 관련 전공 (전기공학, 전자공학, 기계공학, 컴퓨터 공학 등) 석사 학위 이상
• 자동차 OEM 또는 Tier 1 공급업체에서 15년 이상의 하드웨어 개발 경력
• 전자 기술, 네트워크 아키텍처, 컨트롤러 개발, 센서, 기계 구조, 하드웨어 품질 관리에 대한 전문 지식
• 뛰어난 리더십, 팀워크, 문제 해결 및 커뮤니케이션 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 자동차 전기/전자 시스템 개발 경험
• 프로젝트 관리 경험
• 특허 관련 경험
• 국제 근무 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 1억원 - 1.5억원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 42dot Way (자율과 책임 기반의 문화) 경험
  • Employee Engagement Program (업무 몰입을 위한 다양한 프로그램) 제공
  • (추가적인 복지 정보는 회사 홈페이지 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 42dot Way를 통해 자율과 책임을 강조하는 문화

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 회사 위치 참고)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 42dot 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 코딩테스트 → 화상 면접 (1시간 내외) → 대면/화상 면접 (3시간 내외) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 코딩 테스트는 어떤 유형으로 진행되나요?
  • A: 공고에는 코딩 테스트에 대한 구체적인 정보는 나와 있지 않습니다. 다만, Electrical Engineering 리더 포지션인 만큼, 관련된 기술적 이해도를 평가하는 내용이 포함될 것으로 예상됩니다.
• Q2: 면접은 어떤 내용으로 진행되나요?
  • A: 1차 화상 면접과 2차 대면/화상 면접으로 진행되며, 경력, 기술 역량, 리더십, 문제 해결 능력 등을 종합적으로 평가할 것으로 예상됩니다. 3시간 내외의 2차 면접에서는 심층적인 질의응답이 이루어질 수 있습니다.
• Q3: 42dot의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 42dot Way를 통해 자율과 책임을 강조하는 수평적인 문화를 지향합니다. 또한, Employee Engagement Program을 통해 임직원의 업무 몰입을 위한 다양한 프로그램을 제공하고 있습니다.

📢 포티투닷의 Electrical Engineering 리더 포지션에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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