✨ 케어링에서 사회복지사 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
어르신들을 위한 프로그램 운영 및 관리, 그리고 관련 행정 업무를 수행하며 케어링의 핵심 가치를 실천할 사회복지사를 모십니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 사하점 (부산 지역 어르신들을 위한 방문요양, 주간보호 서비스를 제공하는 활기 넘치는 팀입니다!)
💡 주요 업무:
- 어르신 대상 프로그램 기획 및 운영을 통해 건강하고 즐거운 노후를 지원합니다.
- 어르신 송영 및 프로그램 이용 관련 전산 서류를 꼼꼼하게 관리합니다.
- 어르신 및 보호자와 적극적으로 소통하며 만족도를 높입니다.
✅ 꼭 필요해요:
- 사회복지사 자격증 2급 이상을 보유하신 분
- 운전면허를 보유하고 실제 운전이 가능하신 분
- 어르신, 동료와 원활하게 소통하고 공감할 수 있는 분
- 현장의 문제점을 파악하고 능동적으로 해결책을 제시할 수 있는 분
- 시니어 산업에 대한 비전과 뜨거운 관심을 가지신 분
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 사회복지, 요양 관련 직무 경험이 있으신 분
- 1종 운전면허를 보유하신 분
- MS Office (Word, Excel) 활용 능력이 있으신 분
- 밝고 긍정적인 에너지를 가지신 분
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 2,600만원 - 3,200만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 협의 가능))
- 주요 복지:
- 3개월 교육 수습기간 후 정규직 전환 기회 제공
- 토요일 및 공휴일 근무 시 평일 대체 휴무 제공
- 4대 보험 가입 및 퇴직금 지급
- (추가적으로 예상되는 복지: 명절 상여금, 교육비 지원, 워크샵 등 - 면접 시 확인해보세요!)
📍 근무지:
- 부산광역시 사하구 낙동대로457번길 5, 2층
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: 채용 시 마감
- 지원 방법: recruit@caring.co.kr 로 자유 양식의 국문 이력서, 자기소개서를 PDF 파일로 제출 (파일명: 지원 직무명_성명)
- 채용 절차: 서류 전형 → 직무 인터뷰 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 되나요?
- A: 공고에 명확히 기재되어 있지는 않지만, 수습 기간에도 급여는 지급됩니다. 다만, 정규직 전환 시 급여와 차이가 있을 수 있으니, 면접 시 상세하게 문의하시는 것이 좋습니다.
- Q2: 사하구 거주민이 아니어도 지원 가능한가요?
- A: 네, 사하구 거주민이 아니어도 지원 가능합니다. 다만, 출퇴근 가능 여부를 고려하여 지원해주세요.
- Q3: 주로 어떤 프로그램을 기획하고 운영하게 되나요?
- A: 공고 상에는 구체적인 프로그램 내용이 명시되어 있지 않지만, 어르신들의 신체적, 정신적 건강 증진을 위한 다양한 프로그램을 기획하고 운영하게 될 것으로 예상됩니다. (예: 건강 체조, 음악 치료, 미술 치료, 인지 훈련 프로그램 등)
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