✨ 인플루디오에서 포카마켓 HR/총무 파트장 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포카마켓의 HR 및 총무 업무 전반을 책임지고, 회사의 성장과 함께 인사 시스템을 구축하고 운영할 파트장님을 모십니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 사업운영팀 (포카마켓의 성장과 운영을 지원하는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 급여, 퇴직금, 연말정산 등 Payroll 업무 총괄
• 채용, 인사 관리 체계 개선 및 실행
• 성과 관리 및 보상 체계 운영
• 원천세 세무 신고 총괄

✅ 꼭 필요해요:

• HR 분야 실무 경험 3년 이상
• HR 트렌드 및 관련 법규에 대한 높은 이해
• 데이터 기반 문제 해결 및 보고서 작성 능력
• 다양한 부서와의 원활한 커뮤니케이션 능력
• HR 시스템 활용 경험

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 채용 브랜딩 기획 경험
• 인사 평가 및 보상 설계 경험
• 사내 교육 및 리더십 개발 프로그램 운영 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 입사 시 상호 협의 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
• 주요 복지:
  • 연 2회 연봉 조정 기회 및 반기별 성과 인센티브 제공
  • 자기계발을 위한 연 60만원 복지 포인트 지급
  • 유연근무제 및 월 1회 원격 근무제 운영
  • 여름/겨울 휴가, 명절 선물, 생일 조기퇴근 및 선물 제공
  • 맛있는 간식과 커피 무한 제공

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 수평적인 소통 문화 (직급 없이 “-님” 호칭 사용)
• 분기별 타운홀 미팅 및 컬쳐데이 운영

📍 근무지:

• 서울 영등포구 영중로 15, A동 20층 패스트파이브

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 온라인 지원 (https://infludeo.career.greetinghr.com/o/139274)
• 채용 절차: 서류 합격 → 사전 과제 → 1차 인터뷰(직무) → 2차 인터뷰(컬쳐핏) → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: HR 경력이 3년 이상인데, 파트장 직무를 수행할 역량이 될까요?
  • A: 포카마켓은 지원자의 성장 가능성을 중요하게 생각합니다. HR 실무 경험 3년 이상이시면, HR 트렌드에 대한 이해와 데이터 기반 문제 해결 능력을 바탕으로 충분히 파트장 직무를 수행하실 수 있다고 판단합니다. 입사 후 적극적인 지원과 교육을 통해 역량을 더욱 강화할 수 있도록 지원할 예정입니다.
• Q2: 포카마켓의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 포카마켓은 수평적인 소통 문화를 지향하며, 팀원 간의 협업을 중요하게 생각합니다. 직급에 관계없이 자유롭게 의견을 개진할 수 있으며, 분기별 타운홀 미팅과 컬쳐데이를 통해 회사 전체의 목표를 공유하고 팀원 간의 친목을 도모하고 있습니다.
• Q3: 연봉 협상은 어떻게 진행되나요?
  • A: 연봉은 입사 시 상호 충분한 협의를 통해 결정됩니다. 지원자의 경력, 역량, 그리고 포카마켓의 연봉 기준을 종합적으로 고려하여 합리적인 수준에서 결정될 것입니다. 또한, 연 2회 연봉 조정 기회와 반기별 성과 인센티브를 통해 성과에 대한 보상을 제공하고 있습니다.

📢 인플루디오의 포카마켓 HR/총무 파트장에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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