✨ 현대오토에버에서 Security Architect 전문가를 찾습니다! ✨
🚀 한 줄 요약:
현대오토에버의 보안전략팀에서 그룹사의 사이버 보안 수준 향상을 위한 보안 전략을 수립하고, 보안 서비스 기획 및 사업화를 추진할 Security Architect를 채용합니다.
🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?
- 소속 팀/부서: 보안전략팀 (현대차그룹의 사이버 보안 수준을 높이기 위한 전략 수립 및 실행, 보안 트렌드 리서치 및 서비스 기획, 사업화를 담당하는 핵심 부서)
💡 주요 업무:
- 그룹사의 보안 서비스 수준 향상을 위한 보안사업 포트폴리오 고도화 및 신규 사업 발굴
- 보안사업 중장기 전략 수립 및 운영 기획
- 신규 보안 서비스/상품화 기획
- 보안 트렌드 리서치 및 시장조사, 기술연구, 기술검증
✅ 꼭 필요해요:
- 국내외 보안 시장, 산업, 트렌드 분석 역량 보유
- 보안 기술 및 정보보안 아키텍처 수립 역량 보유
- IT 인프라, 어플리케이션, Cloud, 개발환경에 대한 이해
- 보안 서비스 및 제품 기획/전략 수립 경력 4년 이상
🌟 이런 분이면 더 좋아요:
- 보안 컨설팅 업무 경험
- 엔터프라이즈 기업 보안 전략 수립 경험
- Public Cloud 보안설계 및 운영 경험
- k8s 등 컨테이너 보안 설계 및 운영 경험
- OT보안 관련 지식, 경험
- 해외 프로젝트 경험 및 영어 커뮤니케이션 역량 보유
💰 연봉 및 복지:
- 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 9,000만원 (추정치, 경력 및 역량에 따라 변동 가능))
- 주요 복지:
- 현대차그룹 수준의 복지 혜택 제공 (자세한 내용은 회사 홈페이지 참고)
- 자기계발비 지원
- 경조사 지원
- 의료비 지원
🏢 근무 환경 및 조직 문화:
- 유연하고 합리적인 사고를 바탕으로 팀원 개개인의 의견과 아이디어를 존중하는 수평적인 문화
- 팀원 모두 자유롭게 커뮤니케이션하며 일하는 분위기
📍 근무지:
🗓️ 지원 방법 및 절차:
- 지원 기간: ~ 2025년 04월 30일 (채용 시 마감)
- 지원 방법: 현대오토에버 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
- 채용 절차: 서류 접수 → 서류 검토 → 직무역량테스트(코딩 또는 과제테스트) 및 인성검사 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우협의 및 채용검진 → 최종 합격
🙋♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:
- Q1: 코딩 테스트는 어떤 유형으로 진행되나요?
- A: 공고 상에는 코딩 또는 과제 테스트로 명시되어 있으며, 구체적인 유형은 지원하는 직무 및 포지션에 따라 달라질 수 있습니다. 서류 합격 후 안내에 따라 준비하시면 됩니다.
- Q2: 현대오토에버의 기업 문화는 어떤가요?
- A: 공고 내용에 따르면, 현대오토에버 보안전략팀은 유연하고 합리적인 사고를 바탕으로 팀원들의 의견을 존중하는 수평적인 문화를 가지고 있습니다. 자유로운 커뮤니케이션을 지향하며, 글로벌 보안 경험을 쌓을 수 있는 기회를 제공합니다.
- Q3: 보안 관련 지식 외에 중요하게 평가하는 역량이 있을까요?
- A: 공고에 명시된 필수/우대 조건 외에도, 현대오토에버는 급변하는 IT 환경에 대한 적응력, 문제 해결 능력, 그리고 동료와의 협업 능력을 중요하게 평가할 것으로 예상됩니다.
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