✨ 코웨이에서 Water전장개발(H/W) 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 코웨이의 Water전장개발(H/W) 담당으로 가전 제품의 전원 공급 장치 및 메인 제어 보드 설계부터 제품 성능 분석 및 개선까지 전반적인 개발 업무를 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: R&D ([코웨이의 미래를 책임질 연구 개발 부서])

💡 주요 업무:

• 가전 제품의 SMPS 및 메인 제어 보드 회로/PCB 설계
• 제품의 전자파(EMC) 테스트 및 디버깅을 통한 인증 획득
• 모터, 센서 등 전장 부품의 개발 및 최적화
• 제품 성능 분석 및 개선, 기술 문서 작성 및 관리

✅ 꼭 필요해요:

• 아날로그/디지털 회로 설계, PCB 아트웍 역량
• 정수기, 청정기 등의 환경 가전 제품 시스템 개발 역량
• 가전 제품 EMC 디버깅 역량
• 적극적인 커뮤니케이션과 문제 해결 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 정수기, 커피 머신 등 가전 설계 및 양산 경험자
• TFT LCD AP Board설계 및 양산 경험자
• 영어 토익스피킹 (IH이상) 또는 비즈니스 영어 가능자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 5,000만원 - 8,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 따른 등록 장애인 및 『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』 등에 의거한 취업지원 대상자는 관련 법령에 따라 가산점 부여

📍 근무지:

• 코웨이 사업장 (면접 일정 확정 후 안내 예정)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 코웨이 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(실무) → AI역량검사 → 최종 면접(임원) → 처우협의 → 채용검진 → 입사

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 조건은 어느 정도인가요?
  • A: 공고에는 구체적인 경력 연수가 명시되어 있지 않지만, 1급~선임 연구원 채용인 점을 감안하면 최소 3년 이상의 경력을 요구할 것으로 예상됩니다.
• Q2: AI 역량 검사는 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: AI 역량 검사는 지원자의 인지 능력, 성격, 직무 적합도 등을 종합적으로 평가하는 온라인 검사입니다. 코웨이의 인재상에 부합하는 역량을 갖추었는지 평가하는 데 활용될 것으로 예상됩니다.
• Q3: 면접은 어떤 내용으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 실무 면접으로 직무 관련 지식과 경험을 평가하며, 최종 면접은 임원 면접으로 인성과 코웨이의 가치에 부합하는 인재인지 평가할 것으로 예상됩니다.

📢 코웨이의 Water전장개발(H/W)에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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