✨ CJ올리브영에서 BI/BX/그래픽디자인 주니어 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: CJ올리브영의 브랜드 아이덴티티를 강화하고, 다양한 비주얼 컨텐츠를 기획/개발/관리하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 디자인팀 (CJ올리브영의 브랜드 이미지를 책임지는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 브랜드 디자인 아이덴티티 및 비주얼 시스템 개발 (로고, 그래픽, 어플리케이션 등)
• 브랜드 경험 기반 비주얼 컨텐츠 개발 (굿즈, 유니폼, 영상, 매장 비주얼 등)
• BI 가이드라인 유지 관리 및 비주얼 전개 컨트롤
• 온오프라인 영역 통합 디자인 기획 및 디렉팅

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 / 디자인 학과 전공
• 만 2년 이상 BI/BX/그래픽 디자인 경력
• 브랜딩 전략/목적에 대한 이해를 바탕으로 차별화된 디자인 기획 및 실행 역량
• 디자인 프로그램 중상급 이상 활용 능력 (Adobe Illustration, Photoshop 등)
• 유연하고 설득력있는 커뮤니케이션 역량

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 신규 브랜딩 디자인 개발 및 BI 관리 경험
• 다양한 브랜딩 컨텐츠 전개 경험 (굿즈, 영상 등)
• 디자인 에이전시 경험
• 공동 프로젝트에 대한 높은 이해도와 협업 능력
• 최고의 결과물을 위한 열정과 에너지
• 시장 및 디자인 트렌드에 대한 꾸준한 관심과 자기개발 노력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,800만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 CJ 채용 홈페이지 참고)
  • 자기계발비 지원
  • 올리브영 제품 할인

📍 근무지:

• 서울

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 과제전형 → 온라인 인성검사 → 2차 면접 → Reference Check → 처우전형/건강검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 포트폴리오는 어떤 내용을 중점적으로 평가하나요?
  • A: 브랜드 아이덴티티에 대한 이해도와 비주얼 컨텐츠 개발 역량을 보여주는 포트폴리오를 중요하게 평가합니다. 본인이 참여했던 프로젝트에서 어떤 역할을 했고, 어떤 성과를 냈는지 구체적으로 설명해주세요.
• Q2: 실제 업무에서 가장 중요하게 생각하는 역량은 무엇인가요?
  • A: 디자인 감각은 기본이며, 다양한 부서와 원활하게 소통하고 협업하는 능력, 그리고 트렌드에 민감하게 반응하며 새로운 아이디어를 제시할 수 있는 능력이 중요합니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 면접은 실무진 면접으로, 직무 관련 경험과 역량을 심층적으로 평가합니다. 2차 면접은 임원 면접으로, 인성과 가치관, 성장 가능성 등을 평가합니다. (직무에 따라 면접 방식 및 프로세스가 변경될 수 있습니다.)

📢 CJ올리브영의 BI/BX/그래픽디자인 주니어 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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