✨ 코드잇에서 리크루터 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 코드잇의 성장과 함께할 리크루터로서, 인재 발굴부터 채용 전략 수립, 조직 문화 홍보까지 담당합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 피플&컬쳐 팀 (코드잇을 더 좋은 회사로 만들어가는 핵심 부서)

💡 주요 업무:

• 코드잇의 다양한 HR 니즈에 맞는 인재 소싱 및 채용
• 채용 채널 관리 및 프로세스 개선
• 코드잇의 커리어 기회와 조직 문화 홍보 전략 수립 및 실행
• 경영진, 파트 리더, 실무자와의 원활한 소통

✅ 꼭 필요해요:

• 코드잇의 비전에 대한 공감
• 원활한 커뮤니케이션 능력
• 뛰어난 글쓰기 및 설득 능력
• IT 및 스타트업 문화에 대한 이해
• 채용 및 조직문화 트렌드에 대한 지속적인 학습

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 빠르게 성장하는 IT/스타트업 경험
• 인하우스 또는 서치펌 IT 분야 채용 경험 (1년 이상)
• 풍부한 Tech 인재 네트워크
• 적극적이고 빠른 실행력

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 5,000만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • (구체적인 복지 정보는 공고에 명시되어 있지 않음)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 코드잇은 구성원과의 소통을 중요하게 생각하며, 함께 성장할 수 있는 업무 환경을 제공하기 위해 노력합니다.

📍 근무지:

• (근무지 정보는 공고에 명시되어 있지 않음)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 지원하기 버튼을 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 접수 → 사전과제 → 1차 인터뷰 → 2차 인터뷰 → 합류

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고 상 신입 지원 가능 여부가 명확히 나와있지 않지만, IT 및 스타트업 문화에 대한 이해가 있다면 지원을 고려해볼 수 있습니다. 직무 관련 경험이 있다면 더욱 유리할 수 있습니다.
• Q2: 사전 과제는 어떤 내용인가요?
  • A: 서류 합격 후 사전 과제가 진행되며, 과제 제출 시 과제비가 제공됩니다. 과제 내용은 채용 직무와 관련된 내용으로 예상됩니다.
• Q3: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 코드잇은 피플&컬쳐 팀을 통해 구성원과의 소통을 중요시하며, 함께 성장할 수 있는 업무 환경을 만들기 위해 노력하는 것으로 보입니다.

📢 코드잇의 리크루터에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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