✨ 포티투닷에서 HR Specialist 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 포티투닷의 HR Specialist는 HR 운영 전반을 담당하며, 제도 운영 및 HRIS 관리를 통해 직원 경험을 개선하고 데이터 기반의 의사 결정을 지원하는 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

  • 소속 팀/부서: People(HR)팀 (포티투닷의 핵심 인적 자원 관리 부서)

💡 주요 업무:

  • 온보딩 프로그램 기획 및 운영을 통한 신규 입사자의 성공적인 정착 지원
  • 휴가, 휴직, 근무제도, 근태 관리 등 HR 운영 전반 담당
  • HRIS(Workday)를 활용한 HR 데이터 관리 및 업데이트
  • 출장, 비자 등 구성원 업무 몰입 프로그램 운영 지원

✅ 꼭 필요해요:

  • 인사 전문가로서의 뚜렷한 career 방향성을 가지신 분 (신입 지원 가능)
  • HR 제도 운영에 대한 꼼꼼함과 책임감을 갖춘 분
  • 데이터 기반 문제 인식 및 개선 방향 도출 능력
  • 팀워크를 중시하고 원활한 커뮤니케이션 능력을 보유한 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

  • HRM(인사 운영) 업무 경력 2년 이상이신 분
  • 임직원 수 500명 이상 IT/Tech 기업 HR 경험
  • Confluence, Jira, Slack, G Suite 사용 경험
  • Workday 사용 또는 운영 경험
  • 영어 커뮤니케이션 능력

💰 연봉 및 복지:

  • 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 4,000만원 - 6,000만원 (경력에 따라 변동 가능))
  • 주요 복지:
    • 42dot Way (자율과 책임 기반의 근무 방식) 적용
    • Employee Engagement Program (업무 몰입을 위한 다양한 프로그램) 제공
    • (상세 복지 정보는 회사 홈페이지 참고)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

  • 42dot Way를 통해 자율과 책임을 강조하는 수평적인 조직 문화를 지향합니다.

📍 근무지:

  • (정확한 근무지는 채용 공고 또는 회사에 문의)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

  • Q1: 신입도 지원 가능한가요?
    • A: 네, 인사 전문가로서의 career 방향성이 확고하신 분이라면 신입도 지원 가능합니다.
  • Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
    • A: 42dot Way를 통해 자율과 책임을 기반으로 수평적인 문화를 지향하며, 업무 몰입을 위한 다양한 프로그램을 제공합니다.
  • Q3: 야근은 많은 편인가요?
    • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 IT/Tech 기업에서는 프로젝트 일정에 따라 야근이 발생할 수 있습니다. 하지만 42dot은 효율적인 업무 방식을 추구하며, 개인의 워라밸을 존중합니다.

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