✨ 세스코에서 인사운영 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 세스코의 인사 제도 기획, 조직 및 운영 관리, 평가/보상 체계 운영을 담당하며 회사의 인적 자원 관리를 선도합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 인사팀 (세스코의 인적 자원 관리를 책임지는 핵심 부서입니다.)

💡 주요 업무:

• 세스코의 인사 제도 및 관련 규정 기획/수립
• 조직 구조 진단 및 운영 효율성 개선
• 직무 분석을 통한 역할 명확화 및 관리
• 공정한 평가 및 보상 시스템 기획/운영

✅ 꼭 필요해요:

• 학사 이상 학위 소지자
• 신입 또는 인사 관련 경력 1년 ~ 3년 보유자
• MS Office 활용 능숙자
• 원활한 커뮤니케이션 능력 보유자
• 논리적인 문제 해결 능력 보유자
• 해외여행에 결격 사유가 없는 분

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 중견/대기업 인사팀 근무 경험
• 인사운영 및 인사기획 경험
• 주요 인사 관련 프로젝트 수행 경험
• 강한 책임감과 끈기
• 보훈대상자

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
• 주요 복지:
  • 4대보험 및 퇴직연금
  • 자녀 학자금 지원
  • 경조사 지원
  • 사내 동호회 운영 지원
  • 명절 선물 지급

📍 근무지:

• 본사(서울) 대한민국 서울특별시 강동구 상일로10길 46

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: ~ 2025년 04월 27일 (채용 완료 시 조기 마감될 수 있습니다.)
• 지원 방법: 세스코 채용 홈페이지를 통한 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접 → 2차 면접 → 처우 협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 네, 신입 또는 유관 경력 1~3년인 분 모두 지원 가능합니다.
• Q2: 실제 근무 분위기는 어떤가요?
  • A: 공고상 명시되어 있지는 않지만, 세스코는 수평적인 소통과 협업을 중시하는 문화를 지향합니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 채용 절차는 서류 전형 후 1차, 2차 면접으로 진행됩니다. 면접에서는 직무 적합성 및 인성, 성장 가능성 등을 종합적으로 평가할 예정입니다.

📢 세스코의 인사운영 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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