✨ CJ올리브영에서 백엔드 개발 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 올리브영의 O2O 플랫폼과 POS 시스템을 개발하고 운영하며, 온/오프라인 커머스 연동 및 매출 정산 업무를 혁신할 백엔드 개발자를 찾습니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: 리테일플랫폼개발팀 (올리브영의 O2O 플랫폼을 제공하고 POS 운영 및 정산을 담당하는 핵심 팀)

💡 주요 업무:

• 셀프계산대 및 POS 시스템 개발 및 운영을 통한 오프라인 고객 접점 서비스 제공
• O2O 서비스를 위한 매장 관리 시스템 혁신 및 개발/운영
• 올리브영 O2O 영업 시스템 및 오프라인 매장 시스템 담당
• 온라인 및 오프라인 매출 정산 시스템 개선 및 운영

✅ 꼭 필요해요:

• 6년 이상의 백엔드 애플리케이션 개발 경력
• Java/Kotlin을 이용한 Spring Framework 기반 애플리케이션 개발 경험
• 문제 해결을 위한 가설 수립 및 수행 경험
• 새로운 도전에 대한 긍정적인 태도
• 탁월한 문제 해결, 비판적 사고, 의사소통 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• JPA, Hibernate 등 ORM 사용 및 도메인 모델링 경험
• 컨테이너 기반 기술을 이용한 배포/운영 경험
• AWS를 활용한 개발, 운영 경험
• 서비스 운영 및 발전 경험
• MSA 적용 개발 경험
• 커머스 주문/결제/환불/정산 과정 개발 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 6,000만원 - 9,000만원 (추정치) - 경력 및 역량에 따라 협의 가능)
• 주요 복지:
  • CJ그룹의 다양한 복지 혜택 (자세한 내용은 CJ그룹 채용 홈페이지 참고)
  • 자기계발비 지원
  • 올리브영 임직원 할인
  • 경조사 지원

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

• 함께 배우고 성장하는 문화
• 코드 리뷰, 스터디를 통한 지식 공유
• 스크럼 및 회고를 통한 지속적인 성장
• 서로를 신뢰하고 존중하는 문화

📍 근무지:

• 서울 (정확한 주소는 CJ올리브영 본사 주소 참고)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 상시 채용 (조기 마감될 수 있습니다.)
• 지원 방법: CJ 채용 홈페이지 온라인 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 면접(Live Coding) → CJAT → 2차 면접(Whiteboard test) → Reference Check → 처우 협의/건강검진 → 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 1차 면접에서 Live Coding은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 공고 상 구체적인 방식은 명시되어 있지 않지만, 일반적으로 온라인 코딩 테스트 플랫폼을 통해 진행되거나, 면접관 앞에서 직접 코드를 작성하는 방식으로 진행될 수 있습니다. 올리브영 TECH 블로그에 관련 정보가 있을 수 있으니 참고해보시는 것을 추천합니다.
• Q2: CJAT는 어떤 유형의 시험인가요?
  • A: CJAT는 CJ그룹에서 활용하는 인적성 검사로, 직무 적합성 및 인성, 사고 능력을 종합적으로 평가하는 시험입니다. 관련 정보를 검색하여 미리 준비하시는 것이 좋습니다.
• Q3: 수습 기간 동안 급여는 어떻게 지급되나요?
  • A: 채용 공고에 따르면 합격 시 3개월의 수습 기간이 적용됩니다. 수습 기간 동안의 급여는 회사 내규에 따라 결정되며, 일반적으로 정규직과 동일하게 지급되거나 일부 감액되어 지급될 수 있습니다. 정확한 정보는 처우 협의 시 확인하시는 것이 좋습니다.

📢 CJ올리브영의 백엔드 개발 전문가에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

#CJ올리브영 #백엔드개발자 #O2O플랫폼 #POS시스템 #리테일서비스 #커머스개발