✨ 포트원에서 Client Onboarding Manager 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: 고객사의 PG 연동 및 서비스 오픈 전반을 책임지고, 고객 니즈를 파악하여 서비스 개선을 돕는 파트너 역할을 수행합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: GTM 조직 (신규 고객의 온보딩부터 운영 안정화, 관계 구축까지 리드하는 핵심 조직)

💡 주요 업무:

• 고객사의 포트원 서비스 이용을 위한 PG사 계약 후 연동 및 서비스 오픈 지원
• 고객사의 요구사항 및 니즈 파악 및 대응, 서비스 개선을 위한 아이디어 공유
• 영업 지원 개선안 기획을 통한 효율적인 지원 체계 구축

✅ 꼭 필요해요:

• 1년 이상의 영업 지원/영업 운영 경험
• 명확하고 원활한 커뮤니케이션 능력 및 높은 실행력
• 고객 니즈를 빠르고 정확하게 파악하여 적절하게 대응하는 능력

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• 결제 관련 경험 + 영업지원/운영 경험
• PG/VAN/카드/이커머스 관련 직무 경력
• B2B SaaS 및 PG 서비스에 대한 전반적인 이해와 지식
• IT 스타트업 근무 경험

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: 회사 내규에 따름 (추정 연봉 범위: 약 3,500만원 - 4,500만원 (추정치))
• 주요 복지: 공고에 명시되지 않았습니다.

📍 근무지:

• 포트원 (PortOne) 대한민국 서울특별시 성동구 성수이로20길 16, JK타워

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: 지원하기 링크를 통해 지원
• 채용 절차: 서류 전형 → 1차 직무인터뷰 → 2차 컬쳐Fit인터뷰 → 레퍼런스체크/처우협의 → 최종 합격

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 경력 1년 미만인 신입도 지원 가능한가요?
  • A: 공고 상에는 1년 이상의 경력을 요구하고 있습니다. 다만, 관련 경험이 있다면 지원을 고려해볼 수 있습니다.
• Q2: 포트원의 조직 문화는 어떤가요?
  • A: 공고 상에 명확히 언급되어 있지는 않지만, 스타트업 특성상 수평적인 소통과 빠른 의사결정, 자율적인 업무 환경을 기대해볼 수 있습니다.
• Q3: 면접은 어떤 방식으로 진행되나요?
  • A: 1차 직무 인터뷰와 2차 컬쳐핏 인터뷰로 진행됩니다. 직무 관련 경험과 역량, 그리고 포트원의 문화에 적합한지를 평가할 것으로 예상됩니다.

📢 포트원의 Client Onboarding Manager에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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