✨ Y Combinator에서 Chief of Staff Intern 전문가를 찾습니다! ✨

🚀 한 줄 요약: Y Combinator에서 헬스케어 운영의 미래를 구축하며, 창업자들과 함께 회사의 주요 전략, 제품, 운영 과제를 해결하고 성장을 주도할 Chief of Staff Intern을 채용합니다.

🤔 어떤 팀에서 일하게 되나요?

• 소속 팀/부서: Ember (F24) (헬스케어 운영 자동화를 통해 의료 서비스 제공자가 환자에게 집중할 수 있도록 지원하는 팀)

💡 주요 업무:

• 창업자들과 협력하여 전략, 제품, 운영 전반의 주요 과제 해결
• 문제 정의부터 전략적 솔루션 설계 및 실행까지 고영향 프로젝트 주도
• 병원 및 헬스 시스템 임원과의 관계 구축 및 확장 기회 발굴

✅ 꼭 필요해요:

• 뛰어난 지능과 문제 해결 능력, 제한된 자원으로도 창의적인 솔루션 제시 가능
• 높은 수준의 독립적인 업무 추진 능력, 지속적인 지시 없이도 프로젝트를 처음부터 완료까지 주도한 경험
• 컨설팅, 금융, 스타트업 등 빠른 속도와 높은 수준의 요구 사항을 충족해야 하는 환경에서의 경험
• 헬스케어 시스템 혁신 및 환자 치료 결과 개선에 대한 깊은 헌신
• 모호한 상황에서도 빠르게 학습하고 변화하는 우선순위에 맞춰 적응하는 성장 마인드셋
• 다양한 이해 관계자에게 복잡한 아이디어를 명확하게 전달하는 뛰어난 커뮤니케이션 능력
• 산업 컨퍼런스, 고객 미팅 및 팀 이벤트 참여를 위한 출장 가능

🌟 이런 분이면 더 좋아요:

• (별도 명시되지 않았습니다.)

💰 연봉 및 복지:

• 연봉: $70,000 - $100,000 (약 9,500만원 - 1억 3,600만원, 환율에 따라 변동 가능)
• 주요 복지:
  • (공고에 구체적인 복지 정보는 명시되어 있지 않습니다.)

🏢 근무 환경 및 조직 문화:

*미션 중심적인 문화: 환자 치료 개선이라는 뚜렷한 목표를 향해 열정적으로 업무에 임합니다. *성장 지향적인 문화: 개인의 성장과 발전을 적극적으로 지원하며, 끊임없이 새로운 것을 배우고 도전하는 것을 장려합니다.

📍 근무지:

• San Francisco, CA, US / Remote (New York, NY, US; Boston, MA, US; Chicago, IL, US; Austin, TX, US)

🗓️ 지원 방법 및 절차:

• 지원 기간: 채용 시 마감
• 지원 방법: [Change status to apply] 버튼 클릭
• 채용 절차: (별도 명시되어 있지 않습니다.)

🙋‍♀️ 지원자가 궁금해할 만한 Q&A:

• Q1: 인턴십 종료 후 정규직 전환 기회가 있나요?
  • A: 공고 상 명시되어 있지 않지만, 인턴십 기간 동안의 성과에 따라 정규직 전환 기회가 주어질 수 있습니다.
• Q2: Chief of Staff Intern은 구체적으로 어떤 기술 스택을 사용하나요?
  • A: 공고 상 구체적인 기술 스택은 명시되어 있지 않지만, 문제 해결 능력, 커뮤니케이션 능력, 프로젝트 관리 능력 등이 중요하며, 데이터 분석 및 시각화 도구 활용 능력이 도움이 될 수 있습니다.
• Q3: 헬스케어 분야 경험이 없어도 지원 가능한가요?
  • A: 헬스케어 시스템 혁신에 대한 깊은 헌신이 필수 조건이므로, 헬스케어 분야에 대한 기본적인 이해가 필요합니다. 하지만 헬스케어 분야 경험이 없더라도, 다른 분야에서의 뛰어난 성과와 헬스케어에 대한 열정을 보여줄 수 있다면 충분히 지원 가능합니다.

📢 Y Combinator의 Chief of Staff Intern에 관심 있다면 지금 바로 지원하세요!

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